养老从业者隐私保护态度招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解养老从业者对隐私保护的认知与态度，为养老行业人才招聘与隐私保护体系建设提供参考，问卷信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

养老机构在岗从业者

养老专业在校学生（即将进入行业）

养老行业求职者

Q2:您目前/意向从事的岗位是

养老护理员

养老机构管理人员

康复师

营养师

行政后勤人员

其他养老相关岗位

Q3:您从事/意向从事养老行业的时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您是否接受过养老服务个人信息隐私保护相关的培训

接受过系统培训

接受过简单培训

从未接受过培训

Q5:您认为养老服务过程中保护服务对象隐私的重要程度是

非常重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q6:请您对自己的隐私保护知识掌握程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q7:您是否认为在招聘养老从业者时，隐私保护态度应该作为核心考察项

非常认同，必须作为核心考察项

比较认同，可以纳入考察内容

一般，可有可无

不认同，不需要专门考察

Q8:在您看来，养老服务中需要保护的服务对象隐私包含哪些

个人基本信息（姓名、身份证号、联系方式等）

健康医疗信息（患病情况、体检报告等）

家庭信息（家庭住址、家属信息、经济状况等）

生活隐私（个人生活习惯、特殊需求等）

图像影像信息（人脸、生活照等）

Q9:当工作需要收集服务对象隐私信息时，您会怎么做

只收集工作必须的信息，提前告知收集用途并获得同意

按上级要求收集所有信息，不告知用途

多收集一些信息备用，不需要获得同意

不清楚该怎么做

Q10:您是否会在私人社交平台谈论服务对象的个人情况

绝对不会

偶尔会，隐去关键信息后谈论

经常会，没有刻意隐去信息

无所谓，不关注这个问题

Q11:当同事随意向你透露某服务对象的隐私信息时，您会怎么做

制止同事，并说明这是侵犯隐私的行为

听听就好，不会外传

和同事一起讨论

觉得很正常，不会干预

Q12:如果机构没有明确的隐私保护管理规定，您会怎么处理接触到的服务对象隐私

自己会严格按照规范保管，不随意泄露

按照经验处理，偶尔会不在意

没人规定就不用太注意，随意存放也没关系

不知道怎么处理

Q13:您是否能区分哪些行为属于侵犯服务对象隐私的违规行为

完全可以区分

大部分可以区分

少数能区分

完全不能区分

Q14:当您发现机构内有人泄露服务对象隐私时，您会怎么做

主动向机构管理部门举报

知道但不会主动说

和自己无关，装作不知道

觉得是小事，没必要在意

Q15:您认为随意泄露服务对象隐私最主要的后果是什么

损害服务对象权益，可能造成安全问题

影响机构口碑，引发纠纷

没有什么严重后果

不清楚

Q16:如果工作需要将服务对象隐私信息传输给其他合作部门，您会怎么做

使用机构指定的加密渠道传输，确认接收人身份

用常用的社交软件传输，方便快捷

直接发送，不做任何处理

不确定要求就不传输

Q17:不再需要保管的服务对象纸质隐私资料，您会怎么处理

碎纸粉碎后再丢弃

直接扔进垃圾桶丢弃

带回家自行处理

随便放在机构角落

Q18:您认为当前养老机构隐私保护工作存在哪些问题

管理者不重视，没有明确制度

从业者缺乏隐私保护培训

没有配套的监管和处罚措施

信息存储技术落后，容易泄露

没发现什么明显问题

Q19:您是否愿意主动学习更多养老服务隐私保护相关知识

非常愿意

愿意学一点，够用就行

无所谓，机构安排就去学

不愿意，觉得浪费时间

Q20:您对养老机构在招聘环节考察求职者隐私保护态度有什么建议

填空1

养老从业者隐私保护态度招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业隐私保护态度与招聘需求的标准化调研方案。帮助您评估从业人员认知、优化招聘考察标准、完善机构隐私制度，适合养老机构、人力资源部门及行业研究者开展精准的人才评估与体系建设。

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