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养老从业者支付习惯与福利满意度调查问卷

尊敬的养老行业从业者，您好！为了更好地了解行业内从业者的支付习惯与福利需求，优化行业福利保障体系，我们开展本次调查。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的养老机构类型

公办养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他

Q2:您在养老行业的工作年限

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的岗位类别

护理岗
医疗岗
运营管理岗
行政后勤岗
技术服务岗（康复、心理等）
其他

Q4:您的月均收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q5:您日常是否有每月固定支付的行业相关费用

是，每月都有固定支出
偶尔有，不是每月固定
几乎没有相关支出

Q6:您每月固定支付的行业相关费用包含哪些类型

职业资格培训/继续教育费用
行业协会会费
专业工具/耗材购买费用
职业相关保险费用
执业资质注册/年审费用
其他

Q7:您每月支付的行业相关费用占月收入的比例大概是

5%及以下
6%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上

Q8:您更习惯通过哪种方式支付行业相关费用

微信支付
支付宝支付
银行卡转账
单位统一代扣代缴
现金支付
其他

Q9:您能接受的行业相关定期缴费的频率是

按月缴费
按季度缴费
按半年缴费
按年缴费
一次性缴清全程费用

Q10:您是否遇到过缴费流程繁琐、支付不便捷的问题

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q11:您对当前行业相关缴费渠道的便捷性满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q12:单位是否为您报销全部或部分行业相关费用

全额报销
报销大部分
仅报销小部分
完全不报销

Q13:您目前享受的单位福利包含五险一金吗

正常缴纳五险一金
仅缴纳部分险种
未缴纳任何保险公积金

Q14:您目前享受的单位补充福利包含哪些

节日福利
年度体检
带薪年假
员工培训福利
高温/低温补贴
餐补/住宿补贴
交通补贴
员工意外险
子女教育补贴
其他

Q15:您对当前享受的整体福利水平满意度如何

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q16:请您对当前社保缴纳的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q17:请您对单位提供的培训福利满意度打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q18:请您对单位提供的各类补贴福利满意度打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q19:请您对单位提供的带薪休假福利满意度打分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q20:您认为当前福利保障能否匹配您的工作强度

完全可以匹配
基本可以匹配
匹配度一般
不太能匹配
完全不能匹配

Q21:您认为最需要优化改善的福利项目是

基础社保缴纳
薪资提升
职业培训福利
健康体检福利
额外保险保障
食宿交通补贴
假期福利
其他

Q22:您是否愿意每月从工资中扣除部分费用购买额外职业相关福利

非常愿意
愿意
看福利内容再决定
不太愿意
完全不愿意

Q23:如果自费购买福利，您能接受每月扣除的费用范围是

100元以内
101-300元
301-500元
501-1000元
1000元以上

Q24:如果自费选择福利，您更倾向于哪类福利

职业意外伤害保险
额外健康保险
继续教育培训课程
康养相关福利
家人共享福利
其他

Q25:您向他人推荐进入本行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q26:您对优化养老从业者缴费流程还有哪些建议

填空1

Q27:您对完善养老从业者福利保障还有哪些诉求

填空1
养老从业者支付习惯与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在为养老机构提供从业者支付习惯与福利满意度的专业调研工具。帮助您了解支付偏好、评估福利水平、分析改善需求，适合养老机构、行业协会和人力资源部门优化福利保障体系和提升员工满意度。
标签
问卷调查 支付习惯 从业者
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