招聘网站背景调查功能使用体验问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解您对招聘网站背景调查功能的使用体验与需求，您的反馈将帮助我们优化产品服务，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您的身份是

企业HR/招聘负责人

招聘部门员工

企业管理者

求职者

其他

Q2:您是否使用过招聘网站的背景调查功能

经常使用

偶尔使用

听说过但没使用过

从未听说过

Q3:您所在的企业平均每年通过招聘网站完成多少人次的背景调查

10人次以下

10-50人次

50-200人次

200人次以上

暂未开展过

Q4:您在使用招聘网站背景调查功能时，通常会调查哪些内容

身份信息核实

学历背景核实

工作经历核实

工作表现评价

犯罪记录核实

失信信息核实

职业资格证书核实

薪资流水核实

Q5:您选择通过招聘网站完成背景调查的核心原因是

节省自主背调的时间精力

背调报告权威性高

收费性价比高

平台合规性有保障

招聘流程一体化，使用方便

同行都在用，跟风选择

Q6:您对招聘网站背景调查功能操作便捷性的评分（1分极差，5分极佳）

分数

标签

Q7:您对招聘网站背景调查功能的背调完成速度的评分（1分极差，5分极佳）

分数

标签

Q8:您对招聘网站背景调查报告信息准确性的评分（1分极差，5分极佳）

分数

标签

Q9:您对招聘网站背景调查功能的收费合理性的评分（1分极差，5分极佳）

分数

标签

Q10:您对招聘网站背景调查个人信息合规保护的满意度评分（1分极差，5分极佳）

分数

标签

Q11:您认为招聘网站背景调查报告对招聘决策的参考价值如何

非常有价值，是招聘决策的核心依据

有一定参考价值，会结合其他信息判断

参考价值较低，信息多为基础核实

几乎没有参考价值

Q12:相比第三方背调公司，您认为招聘网站背景调查功能的优势是

流程更便捷，和招聘环节打通

价格更低

沟通对接更方便

信息获取更快

没有优势，第三方背调更好

说不清楚

Q13:您认为当前招聘网站背景调查功能最突出的问题是（可多选）

背调内容太基础，深度不够

信息更新不及时，不准确

背调流程慢，等待时间长

收费不透明，价格偏高

个人信息泄露风险高

操作复杂，不好上手

服务响应慢，问题得不到解决

背调候选人授权流程不清晰

Q14:您是否遇到过背景调查结果和实际情况不符的情况

经常遇到

偶尔遇到过

从来没遇到过

Q15:如果背景调查结果出现错误，您认为招聘网站的纠错效率如何

效率很高，很快就能修正

效率一般，需要多次沟通

效率很低，很难修正

没遇到过错误，不清楚

Q16:您未来是否愿意继续使用该招聘网站的背景调查功能

肯定会继续使用

可能会继续使用

不确定

应该不会再用了

肯定不会再用了

Q17:您是否会向同行推荐招聘网站的背景调查功能

肯定会推荐

可能会推荐

不确定

应该不会推荐

肯定不会推荐

Q18:您给招聘网站背景调查功能的整体推荐度打分（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q19:您希望招聘网站背景调查增加哪些功能

customizable自定义背调套餐

实时进度查询

背调过程AI智能预警

多维度背调报告可视化分析

和企业HR系统对接打通

批量背调处理

背调纠纷协助处理

Q20:您更能接受哪种背调收费模式

按单次背调收费

包年/包月不限次数套餐

按人头打包收费

基础功能免费，增值功能收费

Q21:您对优化招聘网站背景调查功能还有哪些具体建议

填空1

招聘网站背景调查功能使用体验问卷

介绍

本模板旨在收集招聘网站背景调查功能的使用体验与优化需求。帮助您评估功能价值、识别核心问题、收集改进建议，适合招聘平台、HR部门及企业管理者提升招聘流程中的背调服务质量和效率。

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