养老从业者员工满意度调查问卷

您好,非常感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解养老行业从业者对工作的整体满意度,收集的信息仅用于行业工作环境优化分析,所有数据严格保密,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的工作岗位是

护理员
养老护理师
前台行政
护理管理者
后勤保障人员
营养师
康复师
其他岗位

Q2:您的从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的工作场所性质是

公办养老机构
民办养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务站点
其他

Q4:您目前的用工形式是

正式劳动合同工
劳务派遣
兼职
合同制临时工
其他

Q5:您向他人推荐进入养老行业从事现有工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q6:您对目前的薪资收入满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q7:您对目前单位提供的社保、公积金等基础保障满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对单位提供的额外福利(比如带薪年假、节日福利、员工体检等)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您目前享受过单位提供的哪些福利?(可多选)

五险一金
带薪年假
员工体检
节日补贴/礼品
餐饮补贴
住宿补贴
继续教育补贴
护理津贴
高温/低温补贴
其他福利
无任何额外福利

Q10:您对当前工作的劳动强度满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对单位的排班制度满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您每月的休息天数大概是

少于4天
4-6天
7-8天
8天以上

Q13:您对当前工作的工作环境(居住环境、工作场地设施条件)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对单位提供的职业安全防护措施满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:过去一年您是否遭遇过服务对象或家属的人身攻击/语言暴力

从未发生
偶尔发生
每月1-2次
每周都有发生

Q16:您对单位解决员工与服务对象/家属矛盾的处理方式满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您对直接上级领导的管理方式满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您对单位内部团队的协作氛围满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您对单位提供的职业培训机会满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您对单位的晋升发展空间满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q21:您对目前工作获得的社会认可度满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q22:您目前是否有转行或离职的打算

已经在准备离职
有明确的离职计划,1年内离职
有想法但暂时没计划
完全没有离职打算

Q23:您觉得目前工作最让您满意的地方是哪些?(可多选)

工作稳定
薪资待遇好
福利完善
工作压力小
团队氛围好
能实现自我价值
行业发展前景好
领导公平公正
其他

Q24:您觉得目前工作最需要改善的地方是哪些?(可多选)

提高薪资待遇
完善福利保障
降低劳动强度
改善排班和休息制度
改善工作环境
增加防护物资配备
优化团队管理
增加培训和晋升机会
提高职业社会认可度
其他

Q25:您对提升养老从业者工作满意度还有哪些其他建议?

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养老从业者员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者工作满意度的标准化调查方案。帮助您评估薪资福利、分析工作环境、了解职业发展,适合养老机构管理者开展员工关怀与行业优化。
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