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养老从业者线上线下培训需求调研问卷

您好！为了解养老从业者对不同形式培训的需求偏好，优化养老行业培训体系设计，特开展本次调研。问卷仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，烦请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的职业身份是

养老机构管理人员
一线养老护理员
养老行业心理咨询师
养老康复师
养老营养指导师
养老行业创业者
院校养老相关专业教师
其他养老相关岗位

Q2:您从事养老行业的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在工作机构的类型是

公办养老机构
民办养老机构
公建民营养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务企业
养老相关医疗/康复机构
其他

Q4:您所在机构的规模是

床位50张及以下
床位51-100张
床位101-300张
床位300张以上
无固定床位（居家/社区服务类）

Q5:过去一年中，您参加过几次养老相关专业培训

0次
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上

Q6:过去一年您参加过的培训形式包括

纯线上培训（录播/直播）
纯线下培训（面对面集中授课）
线上+线下混合培训（线上学理论+线下练实操）
未参加过任何培训

Q7:总体而言，您更偏好哪种形式的培训

纯线上培训
纯线下培训
线上线下混合培训
都可以，根据内容定

Q8:您选择线上培训的最主要原因是

时间灵活，可随时学习
地点不受限制，不用奔波
学习成本更低
可反复回看复习
单位统一安排线上培训
其他

Q9:您选择线下培训的最主要原因是

可以面对面和讲师交流，解决疑问更方便
实操技能更容易掌握
可以和同行交流拓展资源
学习氛围更好，更容易集中注意力
单位要求必须参加线下培训
其他

Q10:您认为线上培训的主要优势有哪些

时间灵活可自主安排
学习成本低
可重复观看课程内容
不受地域限制
课程选择更多样
学习记录便于保存

Q11:您认为线上培训目前存在哪些问题

学习互动性差，有问题无法及时解答
缺乏学习氛围，容易注意力不集中
实操类内容讲解效果差
学习效果难以保证，容易半途而废
课程质量参差不齐
技术问题影响学习体验

Q12:您认为线下培训的主要优势有哪些

互动性强，沟通答疑方便
实操环节便于现场指导练习
学习氛围好，更容易坚持
可以面对面链接同行资源
讲师对学员的学习状态把控更好
学习效果更有保障

Q13:您认为线下培训目前存在哪些问题

时间固定，难以协调工作和学习
培训地点远，出行成本高
培训费用普遍更高
课程内容无法反复回看复习
参与人数多，无法兼顾个性化需求

Q14:您对线上培训学习效果的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:您对线下培训学习效果的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q16:您认为哪些类型的培训内容更适合线上开展

政策法规、行业标准类理论知识
养老服务理念、人文关怀类内容
常见案例分析讲解
应急救护理论知识
老年心理基础理论
机构运营管理知识

Q17:您认为哪些类型的培训内容更适合线下开展

护理实操技能训练
康复辅助器具操作练习
应急救护实操演练
失能失智老人照护模拟练习
沟通技巧情景模拟训练
小组案例研讨

Q18:如果选择混合式培训，您更偏好哪种模式

线上学习理论内容，线下进行实操练习
线上预习基础内容，线下深度讲解+讨论
线下完成核心学习，线上复习拓展内容
都可以

Q19:您能接受线上培训单次课程的时长是

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时-2小时
2小时以上

Q20:您能接受线下培训单次课程的时长是

半天以内
1天
2-3天
4-7天
一周以上

Q21:您能接受线上培训的总费用大概是多少

免费
100元以内
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上

Q22:您能接受线下培训的总费用大概是多少（含食宿交通）

500元以内
500-1000元
1000-2000元
2000-3000元
3000元以上

Q23:培训费用一般由谁承担

工作单位全额承担
个人全额承担
单位和个人按比例分担

Q24:您最希望通过培训提升哪方面的能力

基础生活照护技能
老年常见疾病照护能力
失能失智老人照护技能
老年康复护理能力
老年心理健康疏导能力
养老机构运营管理能力
养老服务营销能力
应急事件处理能力

Q25:您参加养老相关培训最主要的目的是

满足岗位要求，完成考核
提升专业能力，更好服务老人
获取职业资格证书，为升职跳槽做准备
了解行业最新政策和发展趋势
拓展行业人脉
其他

Q26:您对养老行业开展线上线下培训还有哪些具体的需求或建议

填空1
养老从业者线上线下培训需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者培训需求调研的标准化解决方案。帮助您了解培训形式偏好、分析培训效果、优化课程设计，适合养老机构、行业协会和培训机构制定精准的培训计划。
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需求调研 线上线下 从业者 培训体系
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