养老从业者社交分享行为绩效满意度调查

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

Q3:您的学历

Q4:您的工作岗位类型

Q5:您在养老行业的工作年限

Q6:您所在机构的类型

Q7:您所在机构的规模（床位数）

Q8:您的月收入范围

Q9:您日常主动在社交平台分享养老相关工作内容的频率

Q10:您分享的养老相关内容主要来自哪里

Q11:您进行养老相关内容社交分享的主要目的是

Q12:请对您社交分享内容的专业程度打分（1分最低，5分最高）

Q13:请对您进行社交分享的意愿强度打分（1分最低，5分最高）

Q14:您的社交分享内容平均获得的点赞/互动量大概是多少

Q15:您是否因为社交分享获得过实际的工作收益

Q16:社交分享对您提升个人工作绩效的帮助程度打分（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q17:社交分享对您拓展行业人脉的帮助程度打分（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q18:社交分享对您获得更多工作机会的帮助程度打分（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q19:社交分享对您提升服务业绩的帮助程度打分（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q20:您认为目前个人的工作绩效水平处于什么等级

Q21:相比不做社交分享的同岗位同事，您认为自己的工作绩效

Q22:您对目前个人的工作整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q23:您对目前的薪资收入满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q24:您对目前的工作环境满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q25:您对目前的职业发展空间满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q26:您对机构提供的社交分享相关支持满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q27:您对于养老从业者开展社交分享，还有哪些建议或看法？