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养老从业者社交分享行为与福利满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解养老从业者日常社交分享情况与福利满意度，所有数据仅用于行业研究分析，严格保密个人信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士研究生及以上

Q4:您在养老行业的从业年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前的工作岗位

一线护理人员
康复/理疗师
行政后勤人员
管理人员
专业技术人员（营养师、心理师等）
销售/客服人员
其他

Q6:您所在机构的类型

公立养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
养老地产项目
医养结合机构
其他

Q7:您平均每月的收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上

Q8:您日常使用社交平台的频率是

每天多次使用
每天使用1次
每周3-5次
每周1-2次
几乎不使用

Q9:您常用的社交平台有哪些

微信
抖音
小红书
微博
QQ
快手
知乎
哔哩哔哩
专业养老行业社群
其他

Q10:您是否会在社交平台分享和养老工作相关的内容

经常分享
偶尔分享
极少分享
从不分享

Q11:您分享养老工作相关内容的平台是

个人朋友圈/私人账号
工作官方账号
行业内部社群
公开流量平台（抖音/小红书等）
从不分享，无此情况

Q12:您通常会分享哪些类型的养老相关内容

日常工作日常片段
专业养老护理知识
机构的服务和活动
养老行业感悟
长者的暖心故事
职业相关的吐槽/负面情绪
几乎不分享相关内容

Q13:您分享养老相关内容的主要动机是

个人生活记录，留作纪念
宣传推广所在机构
科普养老知识，帮助更多人
拓展行业人脉，交流经验
记录工作收获，获得认同
没有明确动机，随手分享

Q14:您分享养老相关内容后，是否会获得正向反馈

每次都能获得很多正向反馈
偶尔能获得正向反馈
很少获得反馈
从来没有获得过反馈

Q15:您是否因为在社交平台分享养老内容获得过实际收益

获得过较多收益
获得过少量收益
从来没有获得过收益
不在意是否有收益

Q16:您在分享养老相关内容时，是否担心暴露客户/长者隐私

非常担心，会特别注意保护
偶尔担心，基本会做好防护
不太担心，很少考虑这个问题
不担心，没有这方面顾虑

Q17:您所在机构是否鼓励员工在社交平台分享工作内容

有明确的激励政策，非常鼓励
口头鼓励，但没有激励
没有明确要求，不鼓励也不反对
不鼓励员工分享
明确禁止分享工作相关内容

Q18:请您对目前享有的五险一金福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q19:请您对目前享有的带薪年假/节假日福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q20:请您对目前享有的员工餐饮/住宿福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q21:请您对目前享有的职业培训福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q22:请您对目前享有的节日补贴/礼品福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q23:请您对目前享有的健康体检福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q24:请您对目前享有的团建/员工活动福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q25:您认为目前的福利保障水平和您的工作强度匹配吗

完全匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配

Q26:您最希望增加哪方面的员工福利

提高薪资水平
增加节假日休息
完善社保公积金缴纳
增加培训晋升机会
提升餐补房补等待遇
增加心理疏导服务
增加年终奖金
其他

Q27:您对提升养老从业者福利保障，或是促进行业社交分享有什么其他建议

填空1
养老从业者社交分享行为与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老从业者社交行为与福利满意度的专业调研工具。帮助您了解分享习惯、评估福利水平、洞察改进需求，适合养老机构、HR部门和研究机构优化管理与政策。
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满意度 行业调研 福利调查
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