养老机构护理员工作情况调研问卷

您好，本次问卷旨在了解养老机构护理员的工作现状与需求，为改善护理工作环境、提升护理服务质量提供参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士及以上

Q4:您是否具备养老护理相关职业资格证书

是

否

Q5:您从事养老护理工作的年限

1年以内

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q6:您当前所在的养老机构性质是

公办养老机构

民办养老机构

公建民营养老机构

其他

Q7:您当前的月均工资收入（含补贴、奖金）范围是

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-6000元

6001元及以上

Q8:您对目前的工资收入水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您每个月平均休息天数为

少于4天

4-6天

7-8天

多于8天

Q10:您目前享受的社会保障和福利包含哪些

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

节日福利

带薪年假

健康体检

住房补贴/餐补

无任何福利保障

Q11:您每天平均工作时长为

8小时及以内

9-10小时

11-12小时

12小时以上

Q12:您目前负责照护的老人数量是

5人及以下

6-10人

11-15人

16人及以上

Q13:您认为当前的工作强度如何

非常轻

比较轻松

刚好合适

比较大

非常大

Q14:您向他人推荐养老护理员这份职业的可能性有多大？（0-10分，0分代表非常不推荐，10分代表非常推荐）

选项1

Q15:在日常工作中，您需要承担以下哪些工作内容

老人生活照料（饮食、洗漱、排泄等）

老人基础医疗护理（喂药、测体征等）

老人心理陪伴与情绪疏导

老人居住环境清洁消毒

协助组织老人文化娱乐活动

填写老人护理记录与档案整理

其他

Q16:您在工作中是否经常需要处理老人的突发健康状况

几乎不会

偶尔会

经常会

每天都会

Q17:遇到工作难题时，您是否能及时获得机构管理层或同事的支持

完全不能，只能自己解决

偶尔能获得支持

大部分时候能获得支持

总能及时获得支持

Q18:您所在机构是否会定期组织养老护理相关培训

从不组织

每年组织1-2次

每季度组织1次

每月组织1次及以上

Q19:您对机构提供的培训内容和质量是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您是否有参加外部养老护理技能提升培训的意愿

完全没有

有意愿但没有时间/经费

有意愿正在准备

非常愿意参加

Q21:您和机构内同事的人际关系如何

非常差

比较差

一般

比较融洽

非常融洽

Q22:您和入住老人及家属的沟通是否顺畅

非常不顺畅，经常发生矛盾

不太顺畅，偶尔有冲突

一般，基本能沟通

比较顺畅

非常顺畅，相处融洽

Q23:您认为社会大众对养老护理员这份职业的认可度如何

非常低，不被尊重

比较低，认可度一般

中等认可度

比较高

非常高

Q24:您对当前自己的职业发展前景是否看好

非常不看好

不太看好

一般

比较看好

非常看好

Q25:您选择从事养老护理员这份工作，主要原因是

喜欢照顾老人

专业对口

就业门槛较低容易入行

工资收入符合预期

工作稳定

暂时过渡，没有其他选择

其他

Q26:您是否有过离开养老护理岗位的想法

从来没有

偶尔有想法，不会行动

经常有想法，正在寻找其他机会

已经准备近期离职

Q27:您认为当前养老护理工作存在的主要困难有哪些

工作强度大工资待遇低

职业不被尊重社会认可度低

缺乏职业上升空间

机构培训不足技能难以提升

和老人/家属沟通压力大

缺乏社会保障福利差

工作风险高容易发生意外纠纷

其他

Q28:您对改善养老机构护理员工作现状有什么其他建议吗

填空1

养老机构护理员工作情况调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老机构护理员工作现状的全面调研解决方案。帮助您了解工作满意度、分析职业发展瓶颈、评估培训需求，适合养老机构管理层、行业协会及人力资源部门优化护理员管理与福利政策。

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