养老从业者职业发展需求与消费行为调研问卷

您好！为深入了解养老从业者的职业发展现状、需求以及日常消费行为特征，我们开展本次调研。问卷收集的数据仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/中职

大专

本科

硕士研究生及以上

Q4:您目前的工作岗位属于哪一类

养老护理员

养老机构管理人员

养老行业社工

养老康复师

养老产品研发人员

养老市场营销人员

其他养老服务相关岗位

Q5:您从事养老行业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q6:您目前所在机构的类型是

公立养老机构

民办营利性养老机构

民办非营利性养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务企业

医养结合机构

其他

Q7:您目前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001元及以上

Q8:您推荐他人从事养老行业工作的可能性是多少？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q9:您当前对自己的职业发展状态是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您目前在职业发展中遇到的主要问题有哪些（可多选）

薪酬待遇偏低

晋升空间不足

专业技能提升机会少

工作压力大

社会认可度低

职业规划不清晰

工作与生活平衡难

没有明显问题

Q11:您希望获得哪些方面的职业发展支持（可多选）

专业技能培训

管理能力培训

学历提升补贴

职业规划指导

行业交流机会

创业支持

晋升通道打通

其他

Q12:您未来是否有继续在养老行业长期发展的计划

肯定会离开

大概率会离开

不确定

大概率会留下

肯定会长期留下

Q13:如果选择继续留在养老行业，您的核心动力是（可多选）

热爱养老服务行业

看好行业发展前景

薪酬福利满意

工作稳定

有清晰的晋升路径

工作氛围好

其他

Q14:如果您考虑离开养老行业，主要原因是（可多选）

薪酬待遇太低

工作强度太大

职业发展看不到希望

社会认同感低

身体无法承受工作负荷

转行机会更多

其他

Q15:您近一年是否参加过养老相关的专业培训学习

没有参加过

参加过1-2次

参加过3-5次

参加过5次以上

Q16:您个人每年在职业技能提升上的投入大概是

几乎不投入

1000元以内

1001-3000元

3001-5000元

5000元以上

Q17:您目前的月均总消费金额大概是

2000元及以下

2001-4000元

4001-6000元

6001-10000元

10000元以上

Q18:您日常消费占比最高的三个方向是（可多选）

衣食住行等基本生活消费

子女教育

父母赡养

职业学习培训

健康医疗

休闲娱乐旅游

投资理财

社交人情往来

住房房贷/租房

Q19:您是否会为了提升自身工作能力，主动付费购买专业课程或培训服务

完全不会，只参加免费培训

不太会，除非单位要求

偶尔会，遇到合适的才买

经常会，每年都会安排付费学习

Q20:您日常是否会购买养老相关的专业书籍或资料

从不购买

偶尔购买

每年购买1-3本

每年购买3本以上

Q21:您是否有购买商业保险的规划或已经购买

没有考虑过

有考虑但还没购买

已经配置了1-2份商业保险

已经配置了3份及以上商业保险

Q22:您未来是否有在养老行业自主创业的想法

完全没有

偶尔想过但没有计划

有初步计划，正在准备

已经在筹备创业中

Q23:您对养老行业从业者的职业发展有什么其他建议或需求

填空1

养老从业者职业发展需求与消费行为调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老从业者职业发展与消费行为调研的标准化解决方案。帮助您了解从业现状、分析职业需求、评估消费能力，适合养老机构、研究机构和政府部门制定精准的人才政策。

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