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养老从业者职业发展需求价格敏感度调查

您好，感谢您参与本次养老从业者职业发展需求价格敏感度调查，您的反馈将帮助我们更好地开发适配养老从业者的职业发展服务，请根据您的实际情况填写，所有信息严格保密。

Q1:您当前的岗位类型是

养老护理员
养老机构管理人员
养老康复师
养老营养师
养老行政后勤人员
养老销售/顾问
其他养老相关岗位

Q2:您从事养老行业的年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前的月收入水平是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上

Q4:您的学历是

初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上

Q5:您当前所在机构的类型是

公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务企业
其他

Q6:您目前有哪些职业发展方面的需求（可多选）

职业技能提升培训
管理能力培训
职业资格考证辅导
学历提升
职业转型指导
行业人脉拓展
创业支持
没有明确需求

Q7:您最近一年内是否参与过付费的职业发展相关学习/培训

是，参与过1次
是，参与过2-3次
是，参与过4次及以上
没有参与过

Q8:如果您参与过付费职业学习培训，您能接受单次培训的价格范围是

100元及以下
101-300元
301-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上
没参与过，不清楚

Q9:您能接受年度职业发展学习培训的总投入范围是

500元及以下
501-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上

Q10:当一款职业技能培训课程满足您的需求时，价格是否是您决定购买的首要因素

是，价格是第一考虑因素
价格是重要因素，但排在课程质量之后
价格影响不大，更看重课程效果
完全不考虑价格，只看需求是否匹配

Q11:您对以下不同类型职业发展服务的价格敏感度打分（1分极不敏感，5分极其敏感）：线下实操技能培训

分数
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Q12:您对以下不同类型职业发展服务的价格敏感度打分（1分极不敏感，5分极其敏感）：线上理论课程

分数
标签

Q13:您对以下不同类型职业发展服务的价格敏感度打分（1分极不敏感，5分极其敏感）：职业资格考证辅导

分数
标签

Q14:您对以下不同类型职业发展服务的价格敏感度打分（1分极不敏感，5分极其敏感）：1对1职业咨询指导

分数
标签

Q15:您对以下不同类型职业发展服务的价格敏感度打分（1分极不敏感，5分极其敏感）：行业峰会/人脉交流活动

分数
标签

Q16:您更偏好哪种付费方式

单次课程付费
年度会员制付费
套餐打包付费
按效果付费

Q17:如果有免费的职业发展培训，您是否会担心培训质量

一定会，免费的质量肯定不好
大概率会担心
不确定，看提供方是谁
不太担心，先体验再说
完全不担心，免费的就先参加

Q18:相比低价低质量的培训，您是否愿意多花钱选择高质量有证书的培训

非常愿意，证书和质量更重要
愿意，只要差价在我接受范围内
不确定，要看价格差多少
不太愿意，能省则省
完全不愿意，只选最便宜的

Q19:您获取职业发展培训信息的主要渠道是

单位组织通知
同行朋友推荐
短视频平台
微信公众号/社群
职业培训平台官网
其他

Q20:您认为职业发展培训的价格受哪些因素影响最大（选3项以内）

培训讲师的知名度
培训时长
是否提供证书
培训形式（线上/线下）
是否推荐就业
机构品牌

Q21:您所在单位是否会为您的职业发展学习培训报销费用

全额报销
报销部分费用
完全不报销
不确定，没有申请过

Q22:您认为目前市面上职业发展培训的整体价格水平怎么样

填空1

Q23:对于养老从业者职业发展服务，您还有哪些其他需求或价格方面的建议

填空1
养老从业者职业发展需求价格敏感度调查
介绍
本模板旨在调研养老从业者职业发展需求与价格敏感度。帮助您了解培训偏好、评估支付意愿、分析价格因素，适合养老机构和培训服务商优化职业发展方案。
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职业发展 需求调查 价格敏感 从业者
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