养老从业者职业发展需求与服务质量调查问卷

尊敬的养老行业从业者，您好！为深入了解养老从业者的职业发展需求与行业服务现状，我们开展本次问卷调查。本次调查为匿名形式，所有数据仅用于行业研究分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历

初中及以下

高中/中专/职校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您目前的岗位类型

养老护理员

养老机构管理人员

养老康复师

养老营养师

社工/心理辅导员

行政后勤人员

其他

Q5:您在养老行业的从业年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q6:您目前所在的机构类型

公办养老机构

民办养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

医养结合机构

其他

Q7:您目前的月收入范围

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-6000元

6001-8000元

8000元以上

Q8:您向他人推荐进入养老行业从业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q9:您对目前自身职业发展空间的满意度评分

分数

标签

Q10:您目前职业发展面临的主要困难有哪些（可多选）

薪资待遇偏低

晋升通道不清晰

社会认可度低

工作压力大

缺乏专业培训机会

职业技能提升空间有限

工作强度大休息不足

其他

Q11:您是否有明确的职业发展规划

有清晰明确的规划

有大致方向但不够清晰

完全没有规划

暂时没有考虑过

Q12:您希望获得哪些类型的职业发展支持（可多选）

专业技能提升培训

管理能力培训

职业资格考证辅导

行业前沿知识讲座

就业转岗推荐

创业支持指导

心理咨询与疏导

其他

Q13:您目前参加职业培训的频率是

从不参加

每年1-2次

每季度1次

每月1次及以上

Q14:您认为当前职业培训的内容贴合实际工作需求的程度

完全不贴合

不太贴合

一般

比较贴合

非常贴合

Q15:您认为当前行业培训存在的主要问题是（可多选）

培训内容陈旧过时

培训方式单一枯燥

培训费用过高

培训时间与工作冲突

培训讲师专业度不足

培训后缺乏跟进指导

没有明显问题

其他

Q16:您所在机构是否为员工提供职业发展相关的帮扶机制

有完善的帮扶机制

有简单的帮扶机制

完全没有

不清楚

Q17:您对当前养老行业整体从业环境的满意度评分

分数

标签

Q18:您对所在机构提供的工作保障（社保、食宿、休息休假等）的满意度评分

分数

标签

Q19:您对所在机构内部人际关系和工作氛围的满意度评分

分数

标签

Q20:您对目前所在机构提供的职业晋升机会的满意度评分

分数

标签

Q21:您未来1-3年是否打算继续留在养老行业发展

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q22:如果您考虑离开养老行业，主要原因是（可多选）

薪资待遇达不到预期

工作强度太大身体无法承受

没有职业发展前景

社会认可度低心理压力大

家庭原因

行业发展前景不好

其他

Q23:您对养老行业从业者职业发展支持体系还有哪些具体建议

填空1

养老从业者职业发展需求与服务质量调查问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者职业发展与服务质量调研的标准化解决方案。帮助您收集从业者画像、评估职业发展需求、分析服务现状与满意度，适合养老机构、行业协会和人力资源部门进行人才管理和行业政策优化。

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