养老从业者技能提升需求口碑调研

您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次调研,本次调研旨在了解养老从业者对技能提升的实际需求与行业相关口碑情况,调研结果仅用于行业研究优化,您的信息会严格保密,请放心填写。

Q1:您目前的养老行业从业岗位是

养老护理员
养老机构管理人员
养老康复师
养老营养师
养老心理咨询师
后勤行政人员
其他岗位

Q2:您在养老行业的从业年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的年龄区间是

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q4:您的最高学历是

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q5:您所在机构的类型是

公办养老机构
民办养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他

Q6:您目前是否参加过养老相关的技能培训

从未参加过
偶尔参加,1年1次及以内
定期参加,1年2-4次
经常参加,1年5次及以上

Q7:您对目前参加过的养老技能培训的整体满意度评分是多少?(0分非常不满意,10分非常满意)

选项1

Q8:您认为自己目前最需要提升哪方面的专业技能(可多选)

基础生活照护技能
老年常见病护理技能
老年康复护理技能
老年急救技能
老年心理疏导与沟通技能
老年营养搭配技能
认知症照护技能
失能失智老人照护技能
养老机构运营管理技能
养老服务营销技能
智能养老设备操作技能
政策法规与行业规范知识
其他

Q9:您更偏好哪种形式的技能提升培训

线下集中面授培训
线上录播课程学习
线上直播教学
线上+线下混合式培训
机构内部师带徒实操培训
外出交流参访学习

Q10:您可以接受的每次技能培训时长是

半天以内
1-2天
3-7天
1-2周
半个月及以上

Q11:您可以接受的个人承担技能培训费用范围是

完全免费,个人不承担费用
100元以内
101-500元
501-1000元
1001-3000元
3000元以上

Q12:您参加技能提升培训的主要动力来自哪里

个人职业发展需要,提升竞争力
当前工作要求,必须掌握新技能
单位要求参加,完成考核任务
可以获得技能证书,利于涨薪升职
对养老相关新技能感兴趣,自愿提升

Q13:您目前获取技能提升培训信息的主要渠道有哪些(可多选)

所在单位通知
行业协会/政府部门公告
社交平台(微信/抖音等)广告推送
同行朋友推荐
专业教育培训网站
其他

Q14:您认为目前市面上养老技能培训课程的实用性如何

非常不实用,和实际工作脱节
不太实用,内容偏理论多,实操少
一般,部分内容能用得上
比较实用,大部分内容能匹配工作需求
非常实用,学完就能用到工作中

Q15:您认为当前技能培训最突出的问题是

培训内容老旧,不符合行业最新需求
价格太高,超出个人承受范围
培训时间和工作时间冲突
实操环节太少,学不到真东西
培训讲师不够专业,讲解不清晰
拿证流程太复杂,通过率低
其他

Q16:请对技能培训的「内容贴合实际工作需求」这一项进行评分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q17:请对技能培训的「讲师专业水平」这一项进行评分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q18:请对技能培训的「收费合理性」这一项进行评分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q19:您是否会主动向身边同行推荐您参加过的优质技能提升培训

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q20:您所在单位是否会支持员工参加外部技能提升培训

完全不支持,不允许工作时间参加,也不报销费用
少量支持,允许休息时间参加,但不报销费用
部分支持,允许休息时间参加,报销部分费用
大力支持,协调工作时间,全额报销培训费用

Q21:您认为技能提升对您的薪资收入提升帮助大吗

完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大

Q22:您希望技能提升培训能给您带来哪些收获(可多选)

获得国家认可的技能等级证书
提升实际工作能力,提高服务质量
拓展行业人脉,认识更多同行
获得更多升职加薪的机会
学习行业最新的理念和技术
其他

Q23:您对目前养老行业技能提升培训还有哪些改进建议

填空1
养老从业者技能提升需求口碑调研
介绍
本模板旨在收集养老从业者对技能提升培训的需求与反馈。帮助您评估培训满意度、分析核心技能缺口、了解培训形式偏好,适合养老机构、培训机构和行业研究者优化人才培养方案。
标签
关于
2个月前
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷