养老从业者技能提升需求可行性调研

您好！本次调研旨在了解养老从业者对技能提升的实际需求，探索技能提升项目落地的可行性，调研结果仅用于行业研究与项目设计，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/职校

大专

本科

硕士及以上

Q3:您目前的工作岗位是

养老护理员

养老机构管理人员

养老康复师

养老营养师

养老心理咨询师

养老行业行政后勤人员

其他

Q4:您从事养老行业的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q5:您所在的机构类型是

公办养老机构

民办养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

医养结合机构

其他

Q6:您是否参加过养老相关的技能培训

从未参加过

仅参加过入职岗前培训

每年参加1-2次技能提升培训

每年参加3次及以上技能提升培训

Q7:您对目前已参加过的养老技能培训的整体满意度评分是（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您目前工作中最需要提升的技能方向是

生活照料技能

老年常见病护理技能

失能失智老人照护技能

老年康复护理技能

老年急救技能

老年心理疏导技能

老年营养配餐技能

养老机构运营管理技能

智能化养老设备操作技能

养老服务沟通技巧

其他

Q9:您是否认为当前自身的技能水平无法满足工作需求

完全不认同，现有技能完全足够

不太认同，基本可以满足

一般，部分场景满足不了

比较认同，大部分场景难以满足

非常认同，技能缺口很大

Q10:您是否有意愿参加养老相关技能提升培训

完全没有意愿

意愿较低

有一定意愿

意愿较高

非常有意愿

Q11:您更偏好哪种培训形式

线下集中面授培训

线上录播课程学习

线上直播课程学习

线上+线下混合式培训

岗位实操跟学培训

Q12:您能接受的单次培训时长是

半天以内

1天

2-3天

一周以内

1-2周

Q13:您更希望在哪个时间段开展培训

工作日工作日白天

工作日晚上

周末

节假日

Q14:您能接受的培训总费用是多少（个人承担部分）

完全免费最好

100元以内

101-500元

501-1000元

1001-3000元

3000元以上

Q15:如果培训费用需要个人承担一部分，您是否愿意付费参加

完全不愿意

不太愿意，除非费用很低

看培训内容而定

比较愿意，只要内容有价值

非常愿意，技能提升值得投资

Q16:您希望通过技能提升获得哪些收益

提升工作效率，降低工作压力

获得更高的工资收入

获得职业等级证书

获得晋升机会

增强职业竞争力，更好找工作

提升服务质量，获得老人认可

其他

Q17:您所在单位是否支持员工参加外部技能提升培训

完全不支持，不允许占用工作时间

不太支持，既不批假也不提供补贴

一般，不反对但也不提供支持

比较支持，允许请假但不提供补贴

非常支持，允许请假且提供培训补贴

Q18:您认为开展行业统一的养老技能提升项目是否有必要

完全没必要

不太必要

不确定

比较有必要

非常有必要

Q19:您认为制约您参加技能提升培训的主要因素是

工作太忙，没有时间参加

培训费用太高，负担不起

培训内容不符合实际工作需求

培训地点太远，交通不方便

不知道有合适的培训渠道

单位不支持

年龄大了学习能力不足

其他

Q20:您更希望由谁来组织技能提升培训

所在工作机构内部

当地民政部门/人社部门

专业养老行业协会

职业院校/培训机构

第三方养老服务企业

无所谓，只要内容好就行

Q21:您是否希望技能提升培训后可以获得官方认可的职业技能等级证书

不希望，证书对我没用

无所谓，有没有都可以

希望，有证书更有保障

非常希望，考证是我参加培训的主要目标之一

Q22:您对养老从业者技能提升项目还有哪些具体需求或建议

填空1

养老从业者技能提升需求可行性调研

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者技能提升需求的可行性调研方案。帮助您评估培训需求、分析制约因素、设计培训形式，适合养老机构、行业协会和培训机构开展精准的行业人才发展项目规划。

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