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养老从业者技能提升需求与福利满意度调查问卷

您好！为深入了解养老从业者技能提升需求与当前福利满意度，我们开展本次调查，您的反馈将帮助完善养老行业人才培养与福利保障体系。问卷不记名，信息仅用于研究，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q2:您的性别

男
女
不愿透露

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上

Q4:您目前从事养老行业的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前的工作岗位属于

一线护理岗
技术岗（康复、营养师等）
管理岗
后勤行政岗
销售/运营岗
其他

Q6:您所在的机构类型是

公办养老机构
民办养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务企业
医养结合机构
其他

Q7:您是否参加过养老行业相关的技能培训

从未参加过
每年参加1-2次
每年参加3-5次
每年参加5次以上

Q8:您目前最希望提升哪方面的技能（可多选）

基础生活照料技能
老年常见疾病照护技能
失能失智老人照护技能
老年康复护理技能
老年心理疏导技能
急救处理技能
智能养老设备操作技能
沟通协调与服务技巧
养老机构运营管理技能
其他

Q9:您倾向于哪种技能培训形式

线下集中面授培训
线上视频课程学习
线上+线下结合培训
现场实操带教
专家上门指导
其他

Q10:您希望技能培训的时长安排为

半天以内
1-2天
3-7天
1-2周
1个月以上

Q11:您可以接受的技能培训时间安排在

工作日工作时间
工作日休息时间
周末/节假日
无所谓，只要能提升技能

Q12:您参与技能培训最主要的动因是

满足当前工作岗位要求
获得职业晋升机会
提升个人收入
获取职业资格证书
个人兴趣爱好
单位要求必须参加
其他

Q13:您认为当前技能提升培训最大的障碍是

工作太忙没有时间
培训费用太高无法承担
培训内容不符合实际需求
培训地点太远交通不便
没有合适的培训渠道
单位不支持参与培训
其他

Q14:您是否希望单位承担技能培训的费用

完全由单位承担
单位承担大部分，个人承担小部分
单位和个人各承担一半
个人承担大部分，单位补贴小部分
无所谓

Q15:请您对目前单位提供的技能培训支持力度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q16:请您对当前享受的基本工资薪资满意度打分

1分非常不满意
2分不满意
3分一般
4分满意
5分非常满意

Q17:请您对当前享受的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）满意度打分

1分非常不满意
2分不满意
3分一般
4分满意
5分非常满意

Q18:请您对当前享受的住房公积金福利满意度打分

1分非常不满意
2分不满意
3分一般
4分满意
5分非常满意
单位未提供住房公积金

Q19:请您对当前享受的带薪年假/法定节假日福利满意度打分

1分非常不满意
2分不满意
3分一般
4分满意
5分非常满意

Q20:请您对当前享受的职业健康体检福利满意度打分

1分非常不满意
2分不满意
3分一般
4分满意
5分非常满意
单位未提供职业健康体检

Q21:请您对当前享受的员工餐饮/住宿福利满意度打分

1分非常不满意
2分不满意
3分一般
4分满意
5分非常满意
单位未提供该项福利

Q22:请您对当前享受的节日福利/年终福利满意度打分

1分非常不满意
2分不满意
3分一般
4分满意
5分非常满意

Q23:请您对当前享受的工龄补贴/岗位津贴福利满意度打分

1分非常不满意
2分不满意
3分一般
4分满意
5分非常满意

Q24:请您对单位提供的职称晋升/职业发展空间满意度打分

1分非常不满意
2分不满意
3分一般
4分满意
5分非常满意

Q25:您未来1-2年是否有继续留在养老行业从业的计划

肯定会离开
可能会离开
不确定
大概率会留下
肯定会留下

Q26:您对养老行业技能提升培训还有哪些具体需求和建议

填空1

Q27:您对改善养老从业者福利还有哪些想法或意见

填空1
养老从业者技能提升需求与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者技能需求与福利满意度的调研解决方案。帮助您了解培训需求、评估福利水平、分析从业意愿，适合养老机构、行业研究机构和政府监管部门优化人才发展与保障体系。
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满意度 福利调查 技能提升
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