养老从业者薪资期望与员工满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解养老行业从业者的薪资期望与工作满意度情况,所有信息仅用于行业研究分析,会严格保密您的个人信息,请您根据实际情况填写,谢谢!

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q4:您所在的岗位类型是

护理照料类
康复保健类
运营管理类
行政后勤类
技术服务类(智慧养老相关)
社工心理类
其他

Q5:您在养老行业的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您目前所在的机构类型是

公办养老机构
民办养老机构
公建民营养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务企业
其他养老相关企业

Q7:您目前的税前月薪资范围是

2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001-8000元
8001元及以上

Q8:您期望的税前月薪资范围是

3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001元及以上

Q9:您认为当前薪资与您的工作强度匹配吗

完全不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
完全匹配

Q10:您对当前薪资结构(基本工资+绩效+补贴等)是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您目前享受了以下哪些薪资福利

五险一金
带薪年假
节日福利
餐补/房补
交通补贴
定期体检
年终奖
职业培训福利
以上都没有
其他

Q12:您最看重以下哪几项薪资福利

足额缴纳五险一金
年底双薪/年终奖
住房补贴
餐饮补贴
带薪年假
定期免费体检
职业培训机会
工龄薪资上涨
其他

Q13:近一年您的薪资涨幅情况是

没有涨幅
涨幅小于5%
涨幅5%-10%
涨幅11%-20%
涨幅超过20%

Q14:您对当前的薪资涨幅速度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:请您对当前整体工作满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:请您对工作环境满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q17:请您对团队协作氛围满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q18:您目前的工作压力如何

完全没有压力
压力较小
压力适中
压力较大
压力极大

Q19:单位是否会定期组织专业技能培训

从不组织
每年1次
每半年1次
每季度1次
每月1次及以上

Q20:您对当前单位提供的培训机会是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您对自身当前的职业发展空间是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您向他人推荐进入养老行业从事相关工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q23:未来1年内您是否有离开养老行业的打算

肯定会离开
可能会离开
不确定
可能不会离开
肯定不会离开

Q24:您认为目前养老从业者薪资方面最需要改善的地方是什么

填空1

Q25:您对提升养老从业者工作满意度还有哪些其他建议

填空1
养老从业者薪资期望与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者薪资与满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解薪资期望、评估工作满意度、分析福利需求,适合养老机构、行业研究机构和人力资源部门开展精准的人才激励与留存分析。
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