养老从业者薪资期望与用户体验调查问卷

您好，本次调研旨在了解养老从业者的薪资期望与工作体验，数据仅用于行业研究分析，将严格保密您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您目前的从业岗位是

养老护理员

养老机构管理人员

养老康复师

养老营养师

养老社工

后勤行政人员

其他岗位

Q2:您的从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在的机构类型是

公办养老机构

民办营利性养老机构

民办非营利性养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

其他

Q4:您的性别是

男

女

Q5:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q6:您的学历是

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士及以上

Q7:您目前的月均薪资（含补贴、奖金）是

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5001-8000元

8000元以上

Q8:您对目前的薪资水平满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:和同地区同行业相比，您认为目前自己的薪资水平公平吗

非常不公平

不公平

一般

公平

非常公平

Q10:您认为薪资和您的工作强度匹配吗

完全不匹配

不匹配

一般

匹配

完全匹配

Q11:您期望的月均薪资是多少

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q12:您能接受的最低月薪资是多少

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5000元以上

Q13:您在选择养老行业工作时，最看重的薪资相关因素是（选3项以内）

薪资按时发放

薪资增长空间

绩效奖金比例

五险一金缴纳

节假日福利补贴

工龄工资

年终奖金

Q14:您期望的薪资上涨频率是

每年一次

每两年一次

每3-5年一次

根据工作表现灵活调整

没有要求

Q15:您认为未来1年养老行业从业者薪资会有怎样的变化

明显上涨

小幅上涨

基本不变

小幅下降

明显下降

Q16:您目前的工作压力如何

非常小

比较小

一般

比较大

非常大

Q17:您对当前的工作整体体验满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您所在机构的工作环境能够满足您的工作需求吗

完全不满足

不太满足

一般

基本满足

完全满足

Q19:您认为目前工作中最影响体验的问题是

薪资待遇低

工作强度大

职业发展空间不足

社会认可度低

人际关系复杂

培训机会少

权益保障不足

Q20:您目前的职业发展路径清晰吗

非常不清晰

不太清晰

一般

比较清晰

非常清晰

Q21:您所在机构是否会定期组织职业技能培训

每月一次及以上

每季度一次

每半年一次

每年一次

几乎不组织

Q22:您对机构提供的培训质量满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q23:在工作中，您获得的来自老人及家属的认可多吗

非常少

比较少

一般

比较多

非常多

Q24:您是否有在未来1年内转行离开养老行业的打算

肯定会离开

可能会离开

不确定

可能不会离开

肯定不会离开

Q25:您向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q26:您对养老行业从业者薪资提升有什么建议？

填空1

Q27:您对改善养老从业者工作体验还有其他建议吗？

填空1

养老从业者薪资期望与用户体验调查问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者薪资期望与工作体验的标准化调研方案。帮助您评估薪资水平、分析工作满意度、了解职业发展需求，适合养老机构、行业研究机构和人力资源部门优化人才管理与薪酬体系。

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