养老从业者薪资期望与就业渠道调研问卷

您好！本次调研旨在了解养老从业者的薪资期望与就业选择相关情况，所有数据仅用于行业研究，严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

在职养老从业者

养老相关专业应届毕业生

准备转行进入养老行业的从业者

离职养老从业者

Q2:您的性别是

男

女

不愿透露

Q3:您的年龄范围是

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q4:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q5:您所学专业属于

养老服务相关专业

医药护理相关专业

其他医学类专业

管理学/社会学相关专业

其他非相关专业

Q6:您意向从事的养老细分岗位是

养老护理岗

养老机构管理岗

养老康复师岗

养老营养师岗

养老产品开发岗

养老营销岗

其他岗位

Q7:您目前的工作年限（养老行业）是

未从业过（应届/转行）

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q8:您目前的月均税前薪资是

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-7000元

7001-10000元

10001元及以上

Q9:您期望的月均税前薪资是多少元？请填写具体数字

填空1

Q10:您期望薪资的确定依据主要是

行业平均薪资水平

自身工作能力与经验

当地生活成本

工作强度与压力

他人参考建议

Q11:请您对当前养老行业整体薪资水平的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您向他人推荐进入养老行业的意愿程度是多少（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q13:您在选择养老行业岗位时，除薪资外最看重的因素有

社会保障（五险一金）

带薪休假/节日福利

职业培训机会

晋升发展空间

工作环境与强度

单位口碑与稳定性

地理位置

Q14:您通过哪些渠道了解过养老行业的就业招聘信息

学校就业推荐/校招

招聘网站（智联、BOSS直聘等）

社交媒体（微信、小红书、抖音等）

行业招聘会/宣讲会

亲戚朋友熟人推荐

养老行业协会官网/平台

其他渠道

Q15:您最常使用的求职招聘渠道是

学校就业推荐/校招

综合招聘网站

垂直养老行业招聘平台

社交媒体招聘信息

熟人内推

线下招聘会

Q16:您认为哪类求职渠道获得的岗位薪资信息最真实准确

学校就业推荐

官方招聘平台

熟人内推

行业协会发布

线下招聘会

Q17:您是否遇到过招聘信息标注薪资与实际发放薪资不符的情况

从未遇到

偶尔遇到

经常遇到

一直都不符

Q18:您认为当前求职渠道存在的主要问题有

真实岗位信息少

薪资标注模糊不透明

优质岗位数量少

信息更新不及时

虚假诈骗信息多

没有问题

Q19:您是否会优先选择通过熟人内推获得养老行业岗位

一定会优先选择

大概率会选择

不确定

不太会选择

完全不会选择

Q20:您期望工作的单位类型是

公办养老机构

民办连锁养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务企业

养老地产企业

医养结合机构

其他

Q21:您期望的工作地点是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城/乡镇

Q22:您期望的用工形式是

全职正式劳动合同

劳务派遣

兼职

自由执业（上门服务）

Q23:您认为哪些因素最会影响您对薪资的期望调整

行业整体薪资波动

物价水平变化

自身工作经验增长

考取相关职业资格证书

市场岗位供需变化

Q24:您对养老行业招聘渠道优化有什么建议？

填空1

养老从业者薪资期望与就业渠道调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业人才薪资期望与求职渠道的标准化调研方案。帮助您了解从业者薪资水平、分析就业偏好、评估招聘渠道，适合养老机构、人力资源公司和行业研究者进行人才市场分析与招聘策略优化。

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