养老从业者薪资期望与行业口碑调研问卷

您好,非常感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解养老从业者对薪资的期望以及对行业的口碑评价,所有数据仅用于行业研究分析,信息严格保密,请您放心填写。

Q1:您的身份是

一线养老护理员
养老机构管理人员
养老行业咨询师
养老康复师
养老产品研发人员
其他养老相关岗位

Q2:您目前的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的机构类型是

公办养老院
民办养老院
社区养老服务中心
居家养老服务机构
医养结合机构
其他类型养老机构

Q4:您目前的月均税前收入是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上

Q5:您对目前的薪资水平满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:结合您的工作内容和强度,您认为合理的月均薪资期望是

3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15001-20000元
20000元以上

Q7:您希望薪资调整的频率是

每半年一次
每年一次
每两年一次
每三年一次
不固定,根据工作表现调整

Q8:您认为薪资构成中最重要的部分是

基础底薪
绩效奖金
夜班补贴
工龄补贴
职称补贴
五险一金
节日福利
其他福利补贴

Q9:您认为目前养老行业整体薪资水平和行业付出匹配吗

完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配

Q10:如果有其他行业同薪资的岗位机会,您会选择转行吗

一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会

Q11:您是否认为养老行业未来薪资水平会上涨

一定会上涨
可能会上涨
不确定
可能不会上涨
一定会下降

Q12:您身边的亲友对您从事养老行业的态度是

非常支持
比较支持
中立
不太支持
非常反对

Q13:您认为社会大众对养老从业者的整体尊重程度如何

非常不尊重
不太尊重
一般尊重
比较尊重
非常尊重

Q14:您如何评价当前养老行业的整体口碑

非常差
比较差
一般
比较好
非常好

Q15:您认为当前养老行业口碑不好的主要原因有哪些【可多选】

薪资待遇低
工作强度大
社会地位不高
职业发展空间小
工作风险高
社会偏见大
没有以上问题,行业口碑很好

Q16:您是否会向身边的年轻人推荐进入养老行业工作

一定会推荐
可能会推荐
不确定
不太推荐
一定不推荐

Q17:您会给打算进入养老行业的新人打多少分?(0分代表非常不推荐,10分代表非常推荐)

选项1

Q18:您选择进入养老行业的主要原因是

热爱养老服务行业
专业对口
就业门槛较低
看好行业发展前景
偶然进入没有特殊原因
其他原因

Q19:您认为养老行业目前最吸引人的地方是

政策支持力度大,发展前景好
工作稳定
社会价值高
岗位需求大,容易就业
薪资待遇好,福利完善
我不认为行业有吸引人的地方

Q20:您认为目前养老从业者职业发展通道是否清晰

非常不清晰
不太清晰
一般
比较清晰
非常清晰

Q21:您认为改善养老从业者薪资水平可以通过哪些方式实现?

填空1

Q22:您对提升养老行业整体口碑有什么建议?

填空1
养老从业者薪资期望与行业口碑调研问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业薪资与口碑调研的标准化解决方案。帮助您了解从业者收入现状、分析行业吸引力、评估薪资匹配度,适合养老机构和HR部门制定精准的人力资源与行业政策。
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