养老从业者薪资期望与绩效满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在了解养老行业从业者的薪资期望与绩效满意度相关情况，调研结果仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历是

初中及以下

高中/中专/职校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您所在的养老机构类型是

公办养老机构

民办养老机构

公建民营养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

其他

Q5:您在养老行业的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q6:您目前的岗位是

护理员

养老护理师

康复师

行政管理人员

后勤服务人员

营销/咨询人员

机构负责人

其他岗位

Q7:您目前的用工形式是

正式劳动合同编制

劳务派遣

临时工/兼职

其他

Q8:您目前的月税前总收入（含基本工资、绩效、补贴等所有收入）是

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5001-8000元

8001元及以上

Q9:您对目前薪资水平的整体满意程度是（0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q10:您认为目前薪资和您的工作付出是否匹配

完全不匹配，付出远高于回报

不太匹配，付出略高于回报

基本匹配，付出和回报大致相当

比较匹配，回报符合付出

非常匹配，回报高于付出

Q11:您对当前薪资结构（基本工资+绩效奖金+补贴等构成比例）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您认为目前绩效奖金的发放是否公平合理

完全不公平合理

不太公平合理

一般

比较公平合理

非常公平合理

Q13:您对当前绩效指标设置的合理性是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您的薪资水平与当地养老行业平均水平相比如何

远低于行业平均

略低于行业平均

基本和行业平均持平

略高于行业平均

远高于行业平均

Q15:您的薪资水平与您同机构同岗位同事相比如何

低很多

略低

基本一致

略高

高很多

Q16:您理想的月税前薪资期望是多少

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10001元及以上

Q17:您认为薪资最需要提升的部分是

基本工资

绩效奖金

岗位补贴

夜班补贴

五险一金福利

年终奖

其他福利

Q18:您是否清楚单位的薪资计算规则

完全不清楚

不太清楚

大概清楚

比较清楚

非常清楚

Q19:您是否清楚单位的绩效考核标准

完全不清楚

不太清楚

大概清楚

比较清楚

非常清楚

Q20:您认为绩效考核结果对您的收入影响是否合理

完全不合理，考核结果对收入影响完全不符合预期

不太合理，影响程度不符合预期

一般，还可以接受

比较合理，影响程度基本符合预期

非常合理，影响程度完全符合预期

Q21:如果获得符合您期望的薪资，您愿意在当前岗位工作多久

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

一直做下去

Q22:过去一年您的薪资涨幅是否符合您的预期

远低于预期

略低于预期

基本符合预期

略高于预期

远高于预期

Q23:您在找工作时，对于薪资相关条件最看重哪几项

基本工资水平

绩效奖金比例

福利保障（五险一金、带薪年假等）

薪资发放准时性

定期加薪机制

绩效激励透明度

其他

Q24:请您对当前单位的薪资发放准时性打分（1分非常不准时，5分非常准时）

分数

标签

Q25:请您对当前单位绩效沟通的顺畅性打分（1分完全不沟通，5分沟通非常顺畅）

分数

标签

Q26:您对目前单位薪资和绩效管理还有哪些其他的意见或建议

填空1

养老从业者薪资期望与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者薪资与绩效满意度的专业调研方案。帮助您了解薪资期望、评估绩效公平性、分析人才留存因素，适合养老机构、人力资源部门和行业研究机构优化薪酬体系与人才管理策略。

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