养老从业者薪资期望与福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解养老行业从业者的薪资期望与福利满意度情况，调研结果将用于推动养老行业从业者就业环境改善。问卷采用匿名形式，所有信息仅做汇总分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生及以上

Q4:您目前的工作岗位

养老护理员

养老机构行政管理人员

养老康复师

养老营养师

养老机构后勤工作人员

养老行业销售人员

其他养老相关岗位

Q5:您在养老行业的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q6:您目前的用工形式

全职正式员工

劳务派遣

兼职

自由执业

其他

Q7:您目前所在机构的类型是

公立养老机构

民办营利性养老机构

民办非营利性养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

医养结合养老机构

其他类型养老服务机构

Q8:您目前月税前总收入（含基本工资、绩效、补贴等所有收入）是

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-7000元

7001-10000元

10001元以上

Q9:您对目前的薪资水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:和当地其他服务行业相比，您认为目前养老行业的薪资水平处于什么位置

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平基本一致

略高于平均水平

远高于平均水平

Q11:您期望的月税前总收入是

4000元及以下

4001-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15001元以上

Q12:请您对目前薪资的公平性（和同岗位同事付出匹配度）打分（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q13:请您对目前的基本工资水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对目前的绩效奖金发放机制满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对目前的工龄薪资增长机制满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您目前单位享受哪些法定福利

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

以上均没有

Q17:除法定福利外，您目前单位还提供哪些补充福利

节日补贴/礼品

年度体检

高温/低温补贴

夜班补贴

员工住宿/住房补贴

餐饮补贴

交通补贴

带薪年假

定期员工培训

团建活动

生日福利

补充商业保险

工龄奖

全勤奖

没有任何额外福利

Q18:您对目前单位整体福利水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您最看重的福利项目是哪些

足额缴纳五险一金

带薪年假

食宿保障

培训晋升机会

健康体检

高温/特殊岗位津贴

补充商业保险

节日福利

交通通讯补贴

Q20:您认为养老从业者的薪资和工作强度是否匹配

完全不匹配，付出远高于收入

不太匹配，付出高于收入

一般，基本匹配

比较匹配，付出收入基本对等

非常匹配，收入对得起付出

Q21:过去一年，您的薪资是否有调整上涨

没有上涨

上涨幅度低于5%

上涨幅度在5%-10%

上涨幅度超过10%

Q22:您是否因为薪资福利原因考虑过离开养老行业

已经在找新工作准备离开

有过想法，还没行动

偶尔想过，但暂时不会离开

从来没有考虑过离开

Q23:您向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q24:您对提高养老从业者薪资福利水平有什么具体建议？

填空1

养老从业者薪资期望与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者薪酬与福利状况的标准化调研方案。帮助您了解薪资水平、评估福利满意度、分析人才稳定性，适合养老机构、人力资源部门及行业政策制定者优化薪酬体系和改善从业环境。

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