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养老从业者求职偏好用户体验调查

您好！我们正在开展养老从业者求职偏好相关调研，希望了解您在求职过程中的真实想法与偏好选择。本次调研为匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您目前的身份是

在校养老相关专业学生
待业养老从业者
在岗养老从业者，有换工作意向
其他行业想转入养老行业

Q2:您的年龄是

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士研究生及以上

Q4:您目前已从事养老行业的年限是

未从事过，正在求职
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:求职时，您首先考虑的机构类型是

公办养老院/福利院
民办高端养老社区
中小型民办养老院
居家养老服务机构
社区养老服务中心
养老产品相关企业
医养结合型养老机构
其他

Q6:您可接受的工作地点包括哪些

一线城市
二线城市
三线城市
县城/乡镇
老家所在地
离家越近越好
只要待遇好，地点无所谓

Q7:您求职时更倾向选择哪种规模的机构

床位50张以内小型机构
床位50-200张中型机构
床位200张以上大型机构
无所谓规模大小

Q8:您期望求职的岗位方向是

一线护理岗
康复保健岗
行政管理岗
运营营销岗
后勤保障岗
技术研发岗（如智慧养老相关）
养老咨询岗
其他

Q9:薪酬福利在您求职选择中的重要程度（0分完全不重要，10分极其重要）

选项1

Q10:您期望的税前月薪范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上

Q11:您最看重的薪酬福利项目是哪些

五险一金
带薪年假
节日福利
包吃包住
定期体检
绩效奖金
年终奖
员工培训提升机会
其他

Q12:机构发展前景在您求职选择中的重要程度（0分完全不重要，10分极其重要）

选项1

Q13:您更偏好哪种作息制度

固定白班，双休
固定白班，单休
轮班制（包含夜班轮值）
弹性工作制
无所谓，按机构要求来

Q14:您能接受的夜班频率是

完全不能接受夜班
每月1-4次
每月5-8次
每月8次以上
能接受固定夜班排班

Q15:上下级人际关系氛围在您求职选择中的重要程度（0分完全不重要，10分极其重要）

选项1

Q16:培训晋升空间在您求职选择中的重要程度（0分完全不重要，10分极其重要）

选项1

Q17:您是否要求机构提供上岗前专业培训

必须有，是我选择的必要条件
最好有，没有也可以接受
不需要，可以直接上岗
无所谓

Q18:您更偏好怎样的晋升路径

专业技术路线（从初级护理到高级护理专家）
管理路线（从基层员工到部门管理、机构管理）
都可以，有晋升空间就行
不看重晋升，做好本职工作即可

Q19:工作强度在您求职选择中的重要程度（0分完全不重要，10分极其重要）

选项1

Q20:您能接受的同时照护老人的数量是

5个及以内
6-10个
11-15个
16个及以上
根据老人身体情况调整，能接受合理范围

Q21:您求职时主要通过哪些渠道收集招聘信息

招聘网站（智联、BOSS直聘等）
学校校招/就业推荐
同行朋友介绍
养老行业垂直招聘平台
机构官方招聘公告
社交媒体招聘信息
人才市场招聘会
其他

Q22:求职过程中，您最不满意的环节通常是

招聘信息不清晰，岗位职责薪资不透明
面试流程太繁琐
等待面试回复时间太长
HR/招聘负责人沟通态度差
实际岗位和招聘描述差异大
没有遇到不满意的环节

Q23:请您给当前养老行业招聘求职的整体体验打分（1分非常差，5分非常好）

分数
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Q24:您在求职养老相关岗位时，遇到的最大困难是什么？

填空1

Q25:对于养老行业招聘，您有哪些改进建议？

填空1
养老从业者求职偏好用户体验调查
介绍
本模板旨在提供养老从业者求职偏好与用户体验的标准化调研解决方案。帮助您了解从业者求职动机、评估薪酬福利期望、分析岗位与机构偏好，适合养老机构、HR部门及行业研究者开展精准的人力资源规划与招聘优化。
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