养老从业者求职偏好与客户满意度调查问卷

尊敬的养老从业者,您好!为了更好了解养老行业求职市场现状,优化行业人才服务与就业环境,我们开展本次调研。问卷仅用于行业研究分析,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您当前的身份是

正在求职的养老从业者
已经在岗的养老从业者
养老专业应届毕业生

Q2:您从事养老行业的年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的岗位类型属于

护理类岗位(养老护理员、护士等)
运营管理类岗位(院长、运营主管等)
技术类岗位(康复师、营养师、社工等)
行政后勤类岗位(人事、财务、客服等)
营销类岗位(市场推广、销售等)

Q4:您的学历是

中专/技校及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q5:您当前所在的城市是

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇

Q6:您对当前正在从事的养老工作的整体推荐度是多少?(0-10分,0分非常不推荐,10分非常推荐)

选项1

Q7:请您对当前工作的薪资收入水平打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:请您对当前工作的社会保障(五险一金/五险)情况打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:请您对当前工作的休息休假安排打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:请您对当前工作的工作强度打分(1-5分,1分非常不合理,5分非常合理)

分数
标签

Q11:请您对当前工作单位的培训发展机会打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:请您对当前工作单位的团队氛围打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:请您对当前工作单位的地理位置便利性打分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您求职时最优先考虑的核心因素是

薪资水平与福利
单位品牌与规模
岗位发展空间
工作强度与作息
工作地点
团队氛围

Q15:您求职时会关注单位提供的哪些福利?(可多选)

五险一金
带薪年假
员工住宿/餐补
节日福利
定期体检
继续教育补贴
工龄补贴
年终奖

Q16:您在求职时更倾向选择哪种性质的机构

公办养老机构
民办养老机构
医养结合型养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务企业
养老相关创业公司

Q17:您平时找工作主要通过哪些渠道?(可多选)

招聘网站(智联、前程无忧等)
行业垂直招聘平台
院校就业推荐
同行/熟人内推
线下招聘会
机构官方招聘公众号

Q18:您能接受的最低月薪资(税前)是多少

3000元以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-7000元
7001-10000元
10000元以上

Q19:您期望的薪资涨幅是多少

0-10%
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上

Q20:您更偏好哪种作息排班方式

固定白班,周末双休
固定白班,大小周休息
轮班制,月休8天以上
轮班制,月休4-7天
弹性工作制

Q21:您认为养老机构在招聘中最应该改善的问题有哪些?(可多选)

薪资透明度低
岗位要求描述模糊
招聘流程繁琐
反馈不及时
虚假宣传
歧视年龄/学历

Q22:您向其他想进入养老行业的人推荐当前求职渠道的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q23:您对目前养老行业求职招聘环节还有哪些改进建议?

填空1
养老从业者求职偏好与客户满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业人才市场深度调研的标准化解决方案。帮助您了解从业者求职偏好、评估工作满意度、分析行业痛点,适合养老机构、HR服务商和行业研究者优化人才策略与就业环境。
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