养老从业者求职偏好与价格敏感度调查问卷

Q1:您当前的就业状态是

Q2:您的从业年限为

Q3:您的岗位类型是

Q4:您的最高学历是

Q5:您目前的月均收入范围是

Q6:求职时，您优先选择的机构性质是

Q7:求职时，您优先选择的工作地点是

Q8:您求职时最关注的前三项因素是

Q9:薪资待遇在您求职选择中的重要程度如何？（0分表示完全不重要，10分表示绝对最重要）

Q10:面对两家同类型养老机构，A机构薪资比B机构低10%但口碑更好，您会选择

Q11:面对两家同类型养老机构，A机构薪资比B机构高10%但工作强度更大，您会选择

Q12:当意向岗位薪资比您的预期低5%时，您会

Q13:当意向岗位薪资比您的预期低15%时，您会

Q14:若一家机构薪资低于市场平均水平，但提供免费员工住宿，您接受的可能性有多大

Q15:若一家机构薪资低于市场平均水平，但缴纳足额五险一金，您接受的可能性有多大

Q16:若一家机构薪资低于市场平均水平，但有清晰的晋升路径，您接受的可能性有多大

Q17:若一家机构薪资高于市场平均水平，但单位行业口碑较差，您接受的可能性有多大

Q18:若一家机构薪资高于市场平均水平，但需要轮值夜班，您接受的可能性有多大

Q19:您能接受的最低月薪资（税前）是多少

Q20:您认为当前养老行业薪资水平整体符合您的预期吗

Q21:您可以接受以下哪些薪资结构组合

Q22:如果入职满1年可以涨薪10%，您是否愿意接受入职初期低于预期的薪资

Q23:如果机构提供上门求职的交通补贴，您是否愿意因为薪资略低而选择更远距离的工作地点

Q24:您对养老行业从业者薪资待遇有什么其他的看法或建议