产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

养老从业者求职偏好口碑调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次调研，本调研旨在了解养老从业者的求职偏好与对行业机构的口碑评价，调研结果仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您目前的身份是

在校养老相关专业学生
离职待业的养老从业者
在职养老从业者准备换工作
其他行业想转入养老行业从业者

Q2:您的年龄是

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下
高中/中专/中职
大专
本科
硕士及以上

Q4:您是否持有养老相关专业资格证书

是，持有1本
是，持有2本及以上
没有，正在备考
没有，也不打算考取

Q5:您有多少年养老行业相关工作经验

没有经验，初次求职
1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q6:您求职时优先选择的机构性质是

公立公办养老机构
公建民营养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
居家社区养老服务中心
养老相关互联网企业
其他

Q7:您求职时优先考虑的工作地点是

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城/乡镇

Q8:您求职时优先考虑的岗位方向是（可多选）

护理岗（养老护理员、护士）
运营管理岗
客服岗（长者咨询接待）
康复保健岗
行政后勤岗
营销岗（获客推广）
产品研发岗（养老产品设计）
营养师岗
心理疏导岗
其他

Q9:找工作时，您能接受的月休天数是

4天及以内
5-6天
8天及以上
只要薪资合适，月休少也可以接受

Q10:您求职时最低可接受的税前月薪是

3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8000元以上

Q11:求职选择机构时，对您来说最重要的三个因素是（选三项）

薪资待遇水平
社保公积金等福利保障
单位口碑好
晋升发展空间大
工作强度适中
工作地点离家近
提供住宿/餐补
培训体系完善
单位团队氛围好
领导人好相处

Q12:您对「薪资按时发放」这件事的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q13:您对「单位给缴纳足额社保」这件事的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q14:您对「单位有清晰的晋升路径」这件事的重视程度打分（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q15:您是否会优先选择包吃住的养老机构

一定会，这是核心要求
会优先考虑，没有也可以
无所谓，看其他条件
不会，更看重其他福利

Q16:您是否接受需要轮值夜班的工作安排

完全接受，只要薪资到位
可以接受偶尔值班
只接受应急值班，不接受固定夜班
完全不接受夜班

Q17:您一般通过哪些渠道了解养老行业的求职信息（可多选）

招聘类平台（BOSS直聘、智联等）
学校校招/实习推荐
同行朋友/同事介绍
机构官方公众号招聘信息
养老行业专场招聘会
本地人社招聘平台
其他

Q18:您会从哪些维度判断一家养老机构的口碑好坏（可多选）

身边同行的评价
求职者在网上的负面爆料
在职员工的真实评价
服务对象和家属的评价
行业内的获奖/评级情况
媒体报道内容
社保缴纳是否规范
离职员工的评价

Q19:您有没有遇到过求职时机构宣传和实际情况不符的情况

经常遇到
偶尔遇到
从来没遇到过
找工作次数少，没遇到过

Q20:如果一家养老机构网上有不少负面口碑，您还会投递这家机构吗

绝对不会投
如果薪资很高会考虑投
会先核实负面信息真假再决定
不在意负面，还是会投

Q21:您是否愿意向其他求职者推荐您目前/之前工作过的养老机构

非常愿意推荐
愿意推荐
中立，不推荐也不反对
不推荐
非常不推荐

Q22:您觉得养老行业内口碑好的机构，一般都有哪些共性特点？

填空1

Q23:您在求职养老岗位时，还有哪些比较看重但本次问卷没提到的需求？

填空1
养老从业者求职偏好口碑调研问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业人才求职偏好与机构口碑的标准化调研方案。帮助您了解从业者择业标准、分析机构吸引力、收集行业反馈，适合养老机构、HR和行业研究者进行精准的人才市场分析与机构管理优化。
标签
口碑 行业调研 从业者
关于
1个月前
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

更多专题 · 最新模板 · 历史项目