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养老从业者通勤方式绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解养老从业者的通勤状况与工作绩效、满意度之间的关联，调研结果将用于优化养老行业从业者的工作支持方案。您的回答仅作整体分析使用，会严格保护您的个人信息，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄阶段

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您的学历水平

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您在养老行业的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前的岗位类型

一线护理岗
行政后勤岗
康复理疗岗
管理岗
技术岗（营养师、心理咨询等）
其他

Q6:您目前的用工形式

全职正式员工
全职劳务派遣
兼职
临时工
其他

Q7:您目前主要的通勤方式是

步行
骑行（自行车/电动车）
自驾私家车
乘坐公共交通（公交/地铁）
单位班车
拼车/网约车
其他

Q8:若您选择公共交通通勤，是否需要换乘

不需要换乘
需要1次换乘
需要2次及以上换乘
不乘坐公共通勤

Q9:您日常单程通勤的时长大概是

15分钟以内
16-30分钟
31-60分钟
61-90分钟
90分钟以上

Q10:您日常单程通勤的距离大概是

2公里以内
2-5公里
5-10公里
10-20公里
20公里以上

Q11:您每个月的通勤费用大概是

50元以内
51-150元
151-300元
301-500元
500元以上

Q12:您是否遇到过通勤困难影响到正常上班的情况

从未遇到
偶尔遇到（每年1-3次）
有时遇到（每个季度1-2次）
经常遇到（每个月至少1次）

Q13:您对目前通勤方式的便捷度打多少分（1分非常不便，10分非常便捷）

分数
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Q14:您对目前通勤成本的接受程度打多少分（1分完全不能接受，10分完全可以接受）

分数
标签

Q15:通勤影响您工作状态的程度是多少（1分完全不影响，10分严重影响）

分数
标签

Q16:您认为通勤是否会影响您上班后的工作精力

完全不影响，每天精力充足
影响很小，能快速调整状态
有一定影响，偶尔上班会感到疲惫
影响较大，经常上班后很久缓不过来
严重影响，长期上班处于疲惫状态

Q17:过去半年内，您因为通勤原因迟到的频次是

从未迟到
每季度1-2次
每月1-2次
每周1-2次
每周3次及以上

Q18:过去半年内，您因为通勤原因请假的频次是

从未请假
每半年1-2次
每季度1-2次
每月1-2次
每月3次及以上

Q19:您对目前的工作绩效完成情况的满意度是多少（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
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Q20:您上一年度的工作绩效考核结果是

不合格
基本合格
合格
良好
优秀
暂无绩效考核

Q21:您对当前岗位的整体工作满意度打多少分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数
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Q22:您向他人推荐目前这份养老行业工作的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q23:您认为哪些通勤改善措施会帮助您提升工作状态

单位提供通勤班车
增加住房补贴/通勤补贴
弹性上下班错峰通勤
提供员工宿舍
优化通勤路线周边公共交通
其他

Q24:您还有其他关于通勤或工作体验的想法可以在此补充

填空1
养老从业者通勤方式绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者通勤状况与工作绩效关联研究的标准化解决方案。帮助您评估通勤影响、分析工作满意度、识别改善需求，适合养老机构、HR部门及行业研究者优化员工支持方案与提升工作效能。
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满意度 工作绩效 从业者 通勤调查
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