社区养老专员工作现状调研问卷

您好！本次调研旨在了解社区养老专员的工作实际情况，为优化社区养老服务提供参考依据。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下

高中/中专

大专

本科

硕士及以上

Q4:您所学专业是否为养老服务相关专业

是

否

Q5:您在当前社区担任养老专员的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q6:您的劳动合同签订情况

未签订劳动合同

签订1年及以内劳动合同

签订1-3年劳动合同

签订3年以上劳动合同

已签订无固定期限劳动合同

Q7:您目前每月税后到手收入范围是

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5000元以上

Q8:您的收入构成包含以下哪些项目

基本工资

绩效奖金

岗位津贴

餐补/交通补贴

五险一金

节日福利

其他

Q9:您对当前薪资待遇的满意程度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您平均每天需要服务的社区老人数量约为

10人以内

11-30人

31-50人

51-100人

100人以上

Q11:您日常工作主要包含哪些内容

老人信息建档与更新

上门探访与日常问候

协助申请养老福利政策

组织老年文体活动

协助开展健康体检/义诊

处理老人紧急情况

协调对接外部养老资源

其他行政事务

Q12:请您对自身的工作压力程度打分（1分压力极小，5分压力极大）

分数

标签

Q13:您认为工作中主要的压力来源有哪些

服务人数过多，工作量过大

应急处理要求高，责任重

老人及家属沟通难度大

薪资待遇与工作强度不匹配

职业发展空间有限

缺乏专业技能培训支持

管理制度不完善

其他

Q14:您所在社区是否为您提供了必要的工作装备

完全没有提供

提供了部分基础装备

提供了大部分必需装备

提供了全部必需装备

Q15:您入职以来累计参加专业养老服务培训的次数是

从未参加

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q16:您对目前参加的培训内容的满意程度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您希望获得哪些方面的专业培训

老年心理沟通技巧

老年急救知识技能

失能失智老人照护技巧

养老政策解读

活动策划组织能力

应急事件处理

其他

Q18:您是否清楚社区养老专员的职业晋升路径

完全不清楚

略有了解

比较清楚

非常清楚

Q19:您对当前职业发展空间的满意程度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您和社区内其他同事的协作顺畅程度如何

非常不顺畅

不太顺畅

一般

比较顺畅

非常顺畅

Q21:您在工作中获得的领导支持和认可程度如何

完全没有支持认可

支持认可较少

一般

支持认可较多

支持认可非常充分

Q22:您向他人推荐社区养老专员这份工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q23:未来1年内您是否有更换工作的打算

肯定会更换

可能会更换

不确定

不太可能更换

肯定不会更换

Q24:您认为目前社区养老专员工作存在哪些问题

岗位定位不清晰，职责交叉

工作量大，人手不足

薪资待遇偏低

缺乏专业培训

职业发展路径模糊

社会认可度低

保障机制不完善

没有明显问题

Q25:您对优化社区养老专员工作、提升服务质量有什么其他建议吗

填空1

社区养老专员工作现状调研问卷

介绍

本模板旨在提供社区养老专员工作现状的标准化调研解决方案。帮助您了解工作压力、评估薪资待遇、分析职业发展，适合社区管理者、养老服务机构及政府部门优化养老服务资源配置与管理。

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