养老从业者教育资源公平性与品牌认知调查问卷

您好！非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调查。本次调查旨在了解养老从业者群体对教育资源公平性的感受，以及相关养老服务教育品牌的认知情况，调查数据仅用于学术研究与行业分析，严格保护您的个人隐私，请放心填写。

Q1:您的身份是

一线养老护理员

养老机构管理人员

养老行业培训讲师

养老专业在校学生

其他养老相关岗位从业者

Q2:您的年龄范围是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/中职

大专

本科

硕士研究生及以上

Q4:您从事养老行业的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您所在机构的性质是

公立养老机构

民办营利性养老机构

民办非营利性养老机构

社区养老服务中心

其他类型养老服务组织

Q6:您所在机构的规模是

床位数50张及以下

床位数51-100张

床位数101-300张

床位数300张以上

Q7:您所在地区属于

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇农村地区

Q8:请您对当前养老从业者可获取的教育资源整体公平性打分（1分代表非常不公平，10分代表非常公平）

分数

标签

Q9:您认为不同地区之间养老从业者教育资源分配的公平性如何

非常不公平，差异极大

比较不公平，差异明显

一般，有差异但可以接受

比较公平，差异不大

非常公平，几乎没有差异

Q10:您认为不同规模机构之间养老从业者教育资源分配的公平性如何

非常不公平，差异极大

比较不公平，差异明显

一般，有差异但可以接受

比较公平，差异不大

非常公平，几乎没有差异

Q11:您认为不同性质机构之间养老从业者教育资源分配的公平性如何

非常不公平，差异极大

比较不公平，差异明显

一般，有差异但可以接受

比较公平，差异不大

非常公平，几乎没有差异

Q12:您认为不同学历背景的从业者获取养老专业教育资源的公平性如何

非常不公平，门槛差异极大

比较不公平，门槛差异明显

一般，有门槛差异但可以接受

比较公平，门槛差异不大

非常公平，几乎没有门槛差异

Q13:您日常获取养老行业教育资源的主要渠道有哪些

所在单位内部组织的培训

政府人社/民政部门推出的免费培训

商业培训机构的付费课程

行业协会组织的学习活动

高校开设的继续教育课程

短视频/公众号等网络免费内容

同行交流分享

Q14:您获取养老专业教育资源时，最大的障碍是什么

资源收费过高，无法承担

优质资源集中在大城市，路途不便

线上资源网络条件不足，不会操作

工作太忙，没有时间参与学习

不知道哪里能找到符合需求的优质资源

没有明显障碍

Q15:您是否有过因为资源不足无法获得想要的养老专业技能培训的经历

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q16:您认为当前教育资源公平性问题对您的职业发展影响程度有多大（1分代表完全没有影响，10分代表影响极大）

分数

标签

Q17:您是否听说过专门提供养老从业者教育服务的品牌机构

从未听说过

听过但没有深入了解

了解部分品牌，从未使用过其服务

使用过1-2个品牌的教育服务

经常使用品牌机构的教育服务

Q18:您知道以下哪些养老从业者教育服务品牌

中国养老协会培训中心

泰康学院

亲和源大学

福寿康培训学院

北京养老行业协会培训中心

以上都不知道

Q19:您如何看待品牌化养老教育机构提供的资源，相比普通资源

质量明显更好，更值得信任

质量略有优势，但性价比不高

和普通资源没有明显差异

不一定比普通资源好，只是名气更大

不清楚，没有体验过

Q20:您向其他养老从业者推荐知名品牌养老教育资源的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q21:您选择养老教育资源时，更看重以下哪一点

资源是否免费/低价

是否是知名品牌出品

内容是否贴合实际工作需求

培训后是否能获得权威证书

学习时间是否灵活

Q22:您每年在养老专业教育学习上的投入大概是

完全没有投入

1000元以内

1000-3000元

3000-5000元

5000元以上

Q23:您对改善养老从业者教育资源公平性有什么具体建议

填空1

养老从业者教育资源公平性与品牌认知调查问卷

介绍

本模板旨在提供养老从业者教育资源公平性与品牌认知的调研解决方案。帮助您评估资源分配现状、分析品牌影响力、洞察职业发展需求，适合养老机构、培训机构和政府部门制定精准的教育资源优化策略。

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