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养老从业者教育资源公平性与相关消费行为调研

您好！本次调研旨在了解养老从业者获取职业教育资源的现状与相关消费行为，调研结果仅用于学术研究与行业分析，所有信息严格保密。完成问卷大约需要5-8分钟，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生及以上

Q4:您目前从事养老行业的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
21年及以上

Q5:您目前的工作岗位属于

一线养老护理岗位
养老机构运营管理岗位
养老专业技术岗位（康复、社工、心理等）
养老行业科研/教学岗位
其他养老相关岗位

Q6:您所在工作机构的性质是

公办养老机构
公建民营养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心/站点
其他

Q7:您所在机构的地理位置

一线城市城区
一线城市郊区/县城
新一线城市城区
新一线城市郊区/县城
二线城市
三四线及以下城市
乡镇/农村地区

Q8:您是否参加过养老相关的职业继续教育/技能培训

是，经常参加
是，偶尔参加
从未参加过

Q9:您对目前可获取的养老职业教育资源公平性的满意程度（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q10:您通常通过哪些渠道获取养老相关教育资源（可多选）

工作单位统一组织
政府/公益机构免费开放资源
职业院校开设的培训课程
商业线上知识平台（如抖音学浪、腾讯课堂等）
行业协会举办的活动/培训
同行/朋友分享
其他

Q11:您获取养老教育资源时，最主要的阻碍是

优质资源价格太高，承担不起
免费优质资源太少，找不到
工作太忙，没有时间学习
居住地附近没有线下优质培训资源
线上资源适配性差，不符合我的学习需求
没有明确的学习规划，不知道该学什么
几乎没有阻碍
其他

Q12:您认为当前不同地区的养老从业者可获取的职业教育资源公平性如何

非常公平，各地区资源差异不大
比较公平，小部分差异可以接受
不太公平，不同地区资源差距较大
非常不公平，发达地区资源远多于欠发达地区

Q13:您认为当前不同学历层次的养老从业者可获取的职业教育资源公平性如何

非常公平
比较公平
不太公平
非常不公平

Q14:您认为当前不同岗位类型的养老从业者可获取的职业教育资源公平性如何

非常公平
比较公平
不太公平
非常不公平

Q15:您过去一年在养老职业教育/培训上的总消费大约是

0元，从未消费
1-500元
501-2000元
2001-5000元
5000元以上

Q16:您每个月可用于养老职业学习的可支配预算大约是

0元
1-100元
101-300元
301-500元
500元以上

Q17:您是否认为一线护理岗位养老从业者的教育消费负担比管理岗位更重

完全同意
比较同意
不确定
不太同意
完全不同意

Q18:您愿意为优质的养老职业教育课程支付溢价吗

非常愿意，优质课程值得更高价格
愿意，但只能接受小幅溢价
不确定，看课程内容决定
不太愿意，希望价格越低越好
完全不愿意，只选择免费课程

Q19:您在选择付费教育资源时，更看重哪些因素（可多选）

课程内容的实用性
授课老师的专业背景
课程价格高低
证书认可度
学习时间灵活性
配套服务完善度
其他

Q20:您所在单位是否会为您的职业教育/培训费用提供报销或补贴

全额报销/补贴
部分报销/补贴
不提供任何报销/补贴
根据培训结果报销/补贴

Q21:您认为当前政府提供的免费养老职业教育资源覆盖是否公平

覆盖非常公平，所有从业者都能平等获取
覆盖比较公平，大部分从业者能获取
覆盖不太公平，只有部分机构从业者能享受
覆盖非常不公平，资源集中在少部分人群

Q22:您认为目前养老从业者教育资源分配不公平最主要的原因是什么

填空1

Q23:您对优化养老从业者教育资源公平性有什么具体建议

填空1
养老从业者教育资源公平性与相关消费行为调研
介绍
本模板旨在调研养老行业从业者获取职业教育资源的现状与消费行为。帮助您了解资源获取渠道、评估公平性现状、分析教育消费偏好，适合养老机构、政府部门及教育机构制定职业培训与资源分配策略。
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调研 教育 资源 养老 从业者
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