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养老从业者教育资源公平性舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展关于养老从业者教育资源公平性的舆情调研，本次调研仅用于学术研究与行业改进，所有信息将严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

一线养老护理员
养老机构管理人员
养老行业培训讲师
养老专业在校学生
其他养老相关从业者

Q2:您的年龄是

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您从事养老行业的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您所在的机构类型是

公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
其他

Q5:您所在机构的地理位置是

一线城市城区
二线城市城区
三四线城市城区
县城/乡镇
农村地区

Q6:您目前获得过的最高养老相关专业教育层次是

无专业教育经历
岗前短期培训（1个月以内）
中职/中专专业教育
高职/大专专业教育
本科专业教育
硕士及以上研究生专业教育

Q7:您认为当前不同地区养老从业者获得教育资源的公平性如何（1分=极不公平，5分=非常公平）

分数
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Q8:您认为当前不同性质养老机构的从业者获得教育资源的公平性如何（1分=极不公平，5分=非常公平）

分数
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Q9:您认为当前不同收入水平的养老从业者获得教育资源的公平性如何（1分=极不公平，5分=非常公平）

分数
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Q10:您参与免费养老专业教育培训的机会多吗

几乎没有
偶尔有
每年1-2次
每年3-5次
每月都有

Q11:您能便捷获取到高质量的养老行业线上教育资源吗

完全不能，找不到渠道
比较困难，资源很少质量差
一般，能找到部分基础资源
比较便捷，有稳定的资源渠道
非常便捷，能随时获取优质资源

Q12:您认为目前养老教育资源分配不均衡主要体现在哪些方面

城乡地区资源差距大
公办机构比民办机构资源多
大城市比小城市资源多
管理层比一线护理员资源多
高学历从业者比低学历资源多
年轻从业者比年长从业者资源多

Q13:您是否曾经因为费用问题放弃参加养老相关教育培训

经常因为费用放弃
偶尔会因为费用放弃
很少因为费用放弃
从来没有，所有培训都是免费的

Q14:您所在机构是否会支持您参加外出养老专业教育培训

完全不支持，不批假也不报销费用
部分支持，只报销少部分费用
支持，报销全部费用但要求服务一定年限
非常支持，全额报销且不附加额外条件

Q15:您是否见过养老从业者因为身份限制无法获取优质教育资源的情况

非常常见，很多人都遇到过
偶尔见过
很少见到
从来没见过

Q16:优质养老教育资源获取难度对您职业发展的影响有多大（1分=完全没有影响，5分=影响非常大）

分数
标签

Q17:您认为导致养老从业者教育资源不公平的主要原因有哪些

政府投入资源区域分配不均衡
民办机构不重视员工培训
优质教育资源定价过高
教育资源线上化程度不足，偏远地区难以获取
行业缺乏统一的教育资源共享平台
对一线基层从业者的资源倾斜不足

Q18:您是否在网络平台上看到过关于养老从业者教育资源不公平相关的讨论

经常看到
偶尔看到
很少看到
从来没看到过

Q19:您是否认同“目前养老从业者教育资源不公平已经是行业普遍问题”这个观点

完全不认同
不太认同
不确定
比较认同
非常认同

Q20:如果改善养老教育资源公平性，您认为最需要优先推进哪些工作

加大对偏远地区/基层机构的资源投入
推动优质教育资源免费开放
建立统一的行业教育资源共享平台
要求机构保障一线员工培训权益
增加对低收入从业者的培训补贴
推动养老教育资源全面线上化

Q21:您在获取养老教育资源的过程中，遇到过哪些不公平的情况？

填空1

Q22:对于改善养老从业者教育资源公平性，您还有哪些其他建议？

填空1
养老从业者教育资源公平性舆情监测调研问卷
介绍
本模板旨在提供养老从业者教育资源公平性舆情监测的标准化调研方案。帮助您了解资源分布现状、识别不均衡问题、收集改进建议，适合养老机构管理者、行业培训师和政策研究者推动行业教育资源优化配置。
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