养老从业者教育资源公平性与福利满意度调查问卷

尊敬的养老从业者,您好!本次调研旨在了解养老行业从业者在教育资源获取与福利保障方面的真实感受,为推动养老行业资源优化、提升从业者待遇提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您目前的工作岗位是

养老护理员
养老机构管理者
养老行业咨询师
康复护理师
行政后勤人员
其他

Q2:您的从业年限是

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q3:您所在工作机构的性质是

公办养老机构
民办营利性养老机构
民办非营利性养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务企业
其他

Q4:您的学历背景是

初中及以下
高中/中专/中职
大专
本科
硕士研究生及以上

Q5:您所学专业是否为养老服务及相关专业(如护理、康复、社会学等)

Q6:您对目前能获取到的职业教育资源公平性的评分是(0分代表非常不公平,10分代表非常公平)

选项1

Q7:您是否认为不同薪资水平的养老从业者获得优质教育资源的机会存在差异

差异非常大
有一定差异
几乎没有差异
完全没有差异

Q8:您是否认为不同地区的养老从业者获得优质教育资源的机会存在差异

差异非常大
有一定差异
几乎没有差异
完全没有差异

Q9:您是否认为不同规模机构的养老从业者获得优质教育资源的机会存在差异

差异非常大
有一定差异
几乎没有差异
完全没有差异

Q10:您是否认为不同岗位层级的养老从业者获得优质教育资源的机会存在差异

差异非常大
有一定差异
几乎没有差异
完全没有差异

Q11:您平时获取养老职业教育资源的主要渠道有哪些

工作机构内部组织培训
行业协会举办的培训课程
线上公开免费课程
付费线上专业课程
院校开设的继续教育课程
政府部门组织的公益培训
同行交流分享
其他

Q12:您获得付费教育资源的费用主要由谁承担

工作机构全额承担
工作机构承担部分,个人承担部分
个人全额承担
政府/行业协会全额补贴
其他

Q13:您是否能够负担得起行业内优质付费教育资源的费用

完全可以负担
基本可以负担
勉强可以负担
完全负担不起

Q14:您认为当前养老行业教育资源分配的不公平最主要体现在哪方面

区域资源分配不均
机构层级分配不均
收费门槛过高
优质资源集中在管理岗,一线从业者难以获得
信息不透明,部分从业者无法获知资源信息
其他

Q15:您对当前自身享受的工作福利的满意度评分是(0分代表非常不满意,10分代表非常满意)

选项1

Q16:您目前所在单位提供了以下哪些福利

法定五险一金
补充商业保险
节日福利/礼金
带薪年假
员工体检
住宿/餐饮补贴
交通补贴
生育补贴/育儿假
工龄补贴
继续教育补贴
团建活动
高温/低温补贴
其他

Q17:您是否认为不同岗位的养老从业者享受的福利水平存在明显差异

差异非常大
有一定差异
几乎没有差异
完全没有差异

Q18:您是否认为不同地区的养老从业者享受的福利水平存在明显差异

差异非常大
有一定差异
几乎没有差异
完全没有差异

Q19:您认为当前养老从业者的福利保障最需要改善的是哪方面

基础社保缴纳合规性
薪资之外的补充福利
职业健康保障
生育权益保障
养老从业者自身的养老保障
其他

Q20:您对当前养老行业教育资源公平性的整体评价是

非常不公平,资源高度集中
不太公平,存在明显差距
一般,有一定改进空间
比较公平,差距很小
非常公平,资源分配均衡

Q21:您对当前养老从业者福利保障公平性的整体评价是

非常不公平,差异非常大
不太公平,存在明显差距
一般,有一定改进空间
比较公平,差距很小
非常公平,待遇分配均衡

Q22:您对工作机构提供免费教育资源的充足性评分(1分代表非常不足,5分代表非常充足)

分数
标签

Q23:您对工作机构分配教育资源公平性评分(1分代表非常不公平,5分代表非常公平)

分数
标签

Q24:您对当前工资水平满意度评分(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)

分数
标签

Q25:您对当前社会保障福利满意度评分(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)

分数
标签

Q26:您对于改善养老行业教育资源公平性有哪些具体建议

填空1

Q27:您对于提升养老从业者福利保障公平性有哪些具体建议

填空1
养老从业者教育资源公平性与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业资源与福利公平性调研的标准化解决方案。帮助您评估教育资源分配、分析福利保障水平、收集改善建议,适合养老机构、行业协会和政府优化行业政策。
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