养老从业者心理健康状况市场调研问卷

您好！本次问卷旨在了解养老从业者的心理健康状况，调研结果仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士及以上

Q4:您所在的养老机构类型

公办养老院

民办养老院

社区养老服务中心

居家养老服务机构

医养结合机构

其他

Q5:您从事养老行业的时长

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年及以上

Q6:您目前的岗位

护理员

养老护理管理人员

行政后勤人员

康复师

营养师

心理咨询师

医生/护士

其他

Q7:您每月的收入水平

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元及以上

Q8:您目前的用工形式是

正式编制

合同聘用

劳务派遣

兼职

其他

Q9:请您对日常工作的压力程度进行评分（1分表示完全没压力，5分表示压力极大）

分数

标签

Q10:您是否经常因为工作产生情绪低落、心情烦闷的感受

几乎不会

偶尔

经常

总是如此

Q11:工作中您是否容易出现烦躁、易怒的情况

几乎不会

偶尔

经常

总是如此

Q12:您是否存在入睡困难、睡眠质量差的情况

几乎没有

偶尔

经常

总是如此

Q13:工作后您是否对之前喜欢的活动兴趣下降

几乎没有变化

轻微下降

明显下降

完全失去兴趣

Q14:您是否经常感到疲惫，精力无法集中

几乎不会

偶尔

经常

总是如此

Q15:工作中面对老人及家属的需求，您是否经常感到力不从心

几乎不会

偶尔

经常

总是如此

Q16:您如何评价目前自己的心理健康状态

非常好，心态积极稳定

比较好，偶尔有情绪波动

一般，存在较多负面情绪

比较差，心理健康问题明显

非常差，已经严重影响生活工作

Q17:您认为哪些因素最容易影响您的心理健康，可多选

工作强度大，体力透支

薪酬待遇低

职业发展空间小

不被家属和社会尊重理解

老人突发健康/安全事件带来的心理冲击

人际关系复杂（同事、上下级、家属）

工作内容琐碎重复，缺乏成就感

担心发生护理事故承担责任

个人身体状况不佳

家庭事务牵扯精力

Q18:您所在机构是否为员工提供过心理健康相关的培训或辅导

从未提供过

每年1次

每半年1次

每季度1次及以上

Q19:当您出现心理困扰时，是否会主动寻求帮助

不会，习惯自己消化

会找家人朋友倾诉

会向同事倾诉

会寻求专业心理咨询帮助

不确定，看困扰的程度

Q20:您希望通过哪些方式改善自身的心理状态，可多选

机构组织心理疏导/心理咨询服务

增加带薪休假时间

降低工作强度

提高薪酬待遇

获得更多的社会认可和尊重

组织团建活动放松身心

提供心理健康知识培训

其他

Q21:您是否有转行离开养老行业的想法

完全没有，会一直从事养老行业

偶尔有，但还没具体计划

经常有，正在寻找合适机会

已经确定要离开，正在办理相关手续

Q22:您对养老行业从业者心理健康保障还有什么其他建议吗？

填空1

养老从业者心理健康状况市场调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老从业者心理健康状况的专业调研解决方案。帮助您评估工作压力、识别困扰因素、收集改善建议，适合养老机构、研究机构和政府部门开展心理普查与干预。

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