养老从业者心理健康状况招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解养老行业从业者的心理健康相关状况，为行业人才招聘与职业支持体系优化提供参考，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的身份是

在校养老相关专业学生（即将求职）

已从业养老行业求职者

其他行业转投养老行业求职者

在职养老从业者寻求新岗位

Q2:您的年龄

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的性别

男

女

不愿透露

Q4:您的学历

高中/中专及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q5:您期望求职的养老岗位类型是

一线护理岗

康复理疗岗

运营管理岗

后勤行政岗

销售/拓岗岗

技术研发岗（如智慧养老）

其他

Q6:您对进入养老行业工作的意愿强烈程度？（0分非常不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q7:您是否了解养老行业工作对从业者心理承受能力的要求

完全不了解

略有了解

比较了解

非常了解

Q8:请您对自己当前的整体心理健康状态打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q9:过去半年内，你是否经常感到情绪低落或对事物提不起兴趣

完全没有

偶尔出现

经常出现

几乎一直存在

Q10:面对工作压力时，您通常的状态是

可以轻松应对，自我调节能力强

可以应对，偶尔需要他人支持

应对起来比较吃力，经常感到焦虑

很难应对，已经影响正常生活

Q11:您认为养老工作中最容易带来心理压力的场景包括哪些

面对老人离世的场景

处理老人及家属的投诉纠纷

高强度长时间的重复体力/脑力工作

不被家属理解认可

职业发展不清晰带来的焦虑

薪资待遇不符预期带来的心理落差

和同事/团队相处不融洽

其他

Q12:您是否曾经因为心理压力过大影响过日常工作或生活

从来没有

偶尔有过，但很快恢复

经常出现，已经造成一定影响

长期受到影响

Q13:当您出现心理困扰时，更倾向于通过哪种方式解决

自我调节消化

和家人朋友倾诉

寻求同行同事的帮助

寻求专业心理咨询帮助

不会主动处理，任由情绪发展

Q14:您认为用人单位提供心理支持对您选择入职养老机构的重要程度是

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q15:您期待用人单位提供哪些心理健康相关支持

定期免费心理健康体检/测评

内部专业心理咨询服务

心理健康知识培训讲座

合理的排班制度避免疲劳压力累积

通畅的内部倾诉反馈渠道

团建放松活动

其他

Q16:如果用人单位要求求职者在招聘环节提供心理健康测评报告，您的接受程度是

完全不能接受

不太能接受

可以接受，但不能作为唯一录取依据

完全接受，这是正常招聘环节

无所谓

Q17:您之前是否接受过专业的心理健康检查或咨询

从未接受过

偶尔接受过（1-2次）

定期接受（每年1次及以上）

正在长期接受

Q18:您认为和其他行业相比，养老从业者的心理健康压力更大吗

小很多

差不多

略大一些

大很多

不清楚

Q19:您认为什么样的工作环境更有利于养老从业者保持心理健康

填空1

Q20:关于养老行业招聘中关注求职者心理健康，您还有哪些其他建议

填空1

养老从业者心理健康状况招聘调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业人才招聘中关于心理健康状况的标准化调研方案。帮助您评估求职者心理状态、了解压力来源、明确支持需求，适合养老机构、人力资源部门和行业研究者优化招聘流程与职业支持体系。

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