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养老从业者心理健康状况与工作绩效满意度调查

尊敬的养老行业从业者，您好！本次调研旨在了解养老从业者的心理健康状态与工作绩效满意度情况，为优化养老行业工作支持体系提供参考。本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄阶段

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q3:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士研究生及以上

Q4:您目前的工作岗位是

护理员
养老机构管理人员
康复师
心理咨询师
营养师
行政后勤人员
其他

Q5:您从事养老行业的工作年限

1年及以内
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上

Q6:您所在的机构类型是

公办养老机构
民办养老机构
公建民营养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务机构
其他

Q7:总体而言，您对当前工作的满意程度打分（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q8:请您对您当前的心理健康状态整体打分

分数
标签

Q9:近一个月内，您是否经常感到情绪低落、对什么事都提不起兴趣

完全没有
偶尔（一周不到1天）
经常（每周1-3天）
频繁（每周4-6天）
几乎每天

Q10:近一个月内，您是否难以入睡或者睡眠质量很差

完全没有
偶尔（一周不到1天）
经常（每周1-3天）
频繁（每周4-6天）
几乎每天

Q11:面对工作中的压力，您目前的心理承受能力如何

完全无法承受
勉强能承受部分
一般，可以承受大部分压力
比较好，可以承受大部分工作压力
很好，能轻松应对工作压力

Q12:您工作中常见的压力来源包括哪些

照护工作量大
服务对象沟通难度高
家属不理解不配合
薪资待遇水平低
职业发展空间有限
工作风险高
机构管理不人性化
社会认可度低

Q13:您是否会因为工作内容产生情绪耗竭感

从来不会
偶尔会
有时会
经常会
总是会

Q14:当您出现负面情绪时，是否可以找到合适的宣泄渠道

完全可以
基本可以
不确定
很难找到
完全找不到

Q15:您所在机构是否提供过心理健康相关的疏导或培训服务

定期提供
偶尔提供
从未提供过
不清楚有这类服务

Q16:您对当前岗位的绩效考核标准是否清晰

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰

Q17:您认为当前的绩效考核结果是否公平公正

完全公平公正
比较公平公正
一般
不太公平公正
完全不公平公正

Q18:您对当前的薪资水平与绩效回报是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:您对当前的绩效激励机制是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:您的工作成果是否能够得到相应的认可与反馈

每次都能得到
大部分情况可以得到
偶尔可以得到
很少得到
从来得不到

Q21:您对所在机构提供的职业培训机会是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q22:您对当前工作的劳动强度是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q23:您对工作环境的安全保障条件是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q24:您对团队内部的协作氛围是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q25:心理健康问题对您哪些方面产生了影响

工作效率
工作绩效
生活质量
人际关系
家庭关系
没有产生明显影响

Q26:您对改善养老从业者心理健康状况、优化绩效体系有什么具体建议吗

填空1
养老从业者心理健康状况与工作绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供养老从业者心理健康与工作绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估心理状态、分析压力来源、优化支持体系，适合养老机构管理者和人力资源部门开展精准的行业支持体系优化。
标签
心理健康 满意度 养老 工作绩效 从业者
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