养老从业者心理健康状况与福利满意度调查问卷
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本模板旨在提供养老从业者心理健康与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工心理状态、分析福利满意度、识别压力来源,适合养老机构、HR部门及社会研究机构优化员工关怀与福利政策。 标签
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您好!感谢您抽出时间参与本次调查,本次调查旨在了解养老从业者的心理健康状况与福利满意度,所有数据仅用于学术研究分析,将严格保密您的个人信息,请您根据实际情况填写。
Q1:您的性别
Q2:您的年龄阶段
Q3:您的学历
Q4:您的工作岗位
Q5:您从事养老行业的工作年限
Q6:您目前的用工形式
Q7:您对目前自身心理健康状态的整体满意度打多少分?(0分非常不满意,10分非常满意)
Q8:请对近一个月以下负面情绪出现的频率打分(1分从未出现,5分几乎每天出现):感到情绪低落、心情沮丧
Q9:请对近一个月以下负面情绪出现的频率打分(1分从未出现,5分几乎每天出现):对事情提不起兴趣、感受不到快乐
Q10:请对近一个月以下负面情绪出现的频率打分(1分从未出现,5分几乎每天出现):经常感到焦虑、压力大
Q11:请对近一个月以下负面情绪出现的频率打分(1分从未出现,5分几乎每天出现):入睡困难或者睡眠质量很差
Q12:请对近一个月以下负面情绪出现的频率打分(1分从未出现,5分几乎每天出现):觉得自己做不好工作、有挫败感
Q13:您是否出现过职业倦怠的情况
Q14:当您存在心理困扰时,是否获得过专业的心理支持
Q15:单位是否组织过面向员工的心理健康培训或疏导活动
Q16:您向他人推荐当前养老工作岗位的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分非常推荐)
Q17:您对目前的工资收入水平是否满意
Q18:您对目前单位提供的社会保障(五险一金)是否满意
Q19:您对目前的带薪年假/休息休假制度是否满意
Q20:您对单位提供的职业健康体检福利是否满意
Q21:您对单位提供的员工培训与职业发展机会是否满意
Q22:您对目前的工作环境(包括物理环境和人际环境)是否满意
Q23:您认为目前工作中带给您较大心理压力的因素有哪些
Q24:您对改善自身心理健康状况、提升单位福利有什么具体建议?
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