养老从业者压力来源与满意度调查问卷

您好，感谢您在百忙之中参与本次调查，本次调查旨在了解养老从业者工作压力的来源与工作满意度情况，所有数据仅用于学术研究与行业优化，会严格保护您的个人隐私，请放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿意透露

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下

高中/中专/职高

大专

本科

硕士及以上

Q4:您从事养老行业的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您目前的工作岗位是

一线护理岗

行政管理岗

医疗技术岗（医生/护士/康复师等）

后勤保障岗

销售运营岗

其他

Q6:您目前所在机构的性质是

公立养老机构

民办营利性养老机构

民办非营利性养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

其他

Q7:您目前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q8:请您对当前整体工作压力程度打分，1分表示完全没有压力，10分表示压力大到无法承受

分数

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Q9:您认为工作压力主要来源于哪些方面（可多选）

工作强度大，任务繁重

工资待遇低，付出与收入不匹配

职业发展空间有限，看不到晋升希望

服务对象状况复杂，沟通协调难度大

家属要求高，不配合工作，容易产生纠纷

专业能力不足，缺乏足够的培训支持

工作风险高，容易发生意外事故担责

社会认可度低，职业不被尊重

人际关系复杂，和同事/领导相处不顺畅

工作时间不规律，休息休假得不到保障

福利保障不完善，缺少社保/公积金等福利

家庭和工作难以平衡

其他

Q10:工作强度给您带来的压力程度，1分完全无压力，10分压力极大

分数

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Q11:薪资待遇给您带来的压力程度，1分完全无压力，10分压力极大

分数

标签

Q12:职业发展带来的压力程度，1分完全无压力，10分压力极大

分数

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Q13:服务对象与家属沟通带来的压力程度，1分完全无压力，10分压力极大

分数

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Q14:专业能力匹配度带来的压力程度，1分完全无压力，10分压力极大

分数

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Q15:职业风险带来的压力程度，1分完全无压力，10分压力极大

分数

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Q16:社会认可度带来的压力程度，1分完全无压力，10分压力极大

分数

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Q17:您对目前的薪资收入的满意度，1分非常不满意，10分非常满意

分数

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Q18:您对目前的福利保障（社保、假期、体检等）的满意度，1分非常不满意，10分非常满意

分数

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Q19:您对目前工作强度和工作量的满意度，1分非常不满意，10分非常满意

分数

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Q20:您对单位提供的培训和学习机会的满意度，1分非常不满意，10分非常满意

分数

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Q21:您对目前的职业发展和晋升空间的满意度，1分非常不满意，10分非常满意

分数

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Q22:您对单位内部人际关系和工作氛围的满意度，1分非常不满意，10分非常满意

分数

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Q23:您对目前工作获得的社会尊重和认可度的满意度，1分非常不满意，10分非常满意

分数

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Q24:您是否有过转行的想法

从来没有

偶尔有过

经常有

已经在准备转行

Q25:您向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q26:您认为可以通过哪些方式改善养老从业者的工作压力，提升工作满意度？请留下您的建议

填空1

养老从业者压力来源与满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者工作压力与满意度调研的标准化解决方案。帮助您识别压力来源、评估满意度水平、分析留职意愿，适合养老机构、行业研究机构和政府相关部门优化人力资源管理与行业政策。

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