养老从业者压力来源与员工满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本次调研旨在了解养老从业者的工作压力来源与工作满意度情况，调研结果仅用于行业研究与工作环境改善，所有信息严格保密，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您的工作岗位

护理岗

康复保健岗

行政后勤岗

管理岗

护理员

社工岗

其他岗位

Q5:您在养老行业的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q6:您所在机构的类型

公办养老机构

民办养老机构

公办民营养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

其他

Q7:您对当前工作整体的满意程度是？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q8:请您对目前薪资收入的满意度进行评分

分数

标签

Q9:请您对目前单位社保/福利保障的满意度进行评分

分数

标签

Q10:请您对当前工作强度的满意度进行评分

分数

标签

Q11:请您对当前工作环境硬件设施的满意度进行评分

分数

标签

Q12:请您对单位提供的职业培训机会的满意度进行评分

分数

标签

Q13:请您对当前职业晋升空间的满意度进行评分

分数

标签

Q14:请您对单位上下级/同事人际关系氛围的满意度进行评分

分数

标签

Q15:您认为您工作中压力主要来自以下哪些方面

工作强度大，休息时间不足

薪资待遇低，付出与收入不匹配

服务对象沟通难度大

需承担服务对象突发健康风险的责任压力

职业发展前景不明朗

社会认可度低，不被尊重

对专业技能要求高，需要持续学习

单位管理机制不合理

工作内容繁琐，重复性高

职业安全保障不足

家庭与工作难以平衡

其他

Q16:您认为当前工作压力的程度是

几乎没有压力

压力较小，可轻松应对

压力中等，基本能承受

压力较大，身心疲惫

压力极大，无法承受

Q17:您是否经常需要在非工作时间处理工作相关事务

几乎不会

偶尔会

每周1-2次

每周3-4次

几乎每天都会

Q18:请您对当前单位提供的心理疏导/压力支持的满意度进行评分

分数

标签

Q19:当您产生较大工作压力时，通常会通过哪些方式缓解

自我调节消化

和同事朋友倾诉

和家人倾诉

通过运动/娱乐活动缓解

寻求专业心理帮助

暂时休假调整，没有合适的缓解方式，其他

Q20:您是否认同养老服务行业社会认可度低的说法

非常不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q21:您的工作付出是否得到了应有的尊重与认可

完全没有

很少有

偶尔有

大部分时候有

一直都有

Q22:您是否有过转行离开养老行业的想法

从未有过

很少有，只是偶尔想想

偶尔有，压力大的时候会想

经常有，已经在准备

已经决定要离开

Q23:请您对当前单位管理制度公平性的满意度进行评分

分数

标签

Q24:您认为当前机构在缓解员工工作压力方面，还有哪些需要改进的地方

填空1

Q25:关于提升养老从业者工作满意度，您还有哪些其他意见或建议

填空1

养老从业者压力来源与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业员工压力与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作压力来源、分析员工满意度、优化管理策略，适合养老机构管理者、HR部门和行业研究者改善工作环境与员工留存。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

养老从业者压力来源与员工满意度调查问卷

相关推荐