养老从业者压力来源与口碑调研问卷

您好！本次调研旨在了解养老从业者的工作压力现状与行业口碑感受，调研结果仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您的性别是

男

女

不愿透露

Q3:您从事养老行业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前的工作岗位是

一线护理员

养老机构管理人员

养老护理培训师

康复治疗师

社工

后勤行政人员

其他

Q5:您所在的养老机构类型是

公办养老院

民办养老院

社区养老服务中心

居家养老服务机构

医养结合机构

其他

Q6:您向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）

选项1

Q7:您对当前工作的整体压力感受打多少分？（1分代表几乎无压力，10分代表压力难以承受）

分数

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Q8:您认为工作压力主要来自哪些方面（可多选）

照护工作量大，体力消耗大

工作时间长，倒班制度影响作息

需要应对老人突发健康风险，精神紧张

家属要求高，沟通协调难度大

薪资待遇与付出不匹配

职业晋升空间小，发展迷茫

社会对养老从业者认可度低

机构管理不规范，制度不完善

专业技能不足，需要不断学习

团队人手不足，一人承担多份工作

其他

Q9:体力劳动带给您的压力程度是

分数

标签

Q10:精神紧绷（应对老人健康、家属要求等）带给您的压力程度是

分数

标签

Q11:薪资福利水平带给您的压力程度是

分数

标签

Q12:职业发展前景带给您的压力程度是

分数

标签

Q13:社会认可度带给您的压力程度是

分数

标签

Q14:您是否经常因为工作压力产生情绪或睡眠问题

从来没有

偶尔出现

经常出现

已经持续较长时间

Q15:您身边同行因为压力大离职的现象普遍吗

非常普遍

比较普遍

偶尔有

几乎没有

Q16:您自己有过因为压力过大想要转行的想法吗

从来没有

偶尔有过

经常有这个想法

已经在准备转行

Q17:您认为目前社会大众对养老从业者的口碑评价如何

评价非常好，认可度高

评价较好，有一定认可度

评价一般，认可度不高

评价较差，认可度很低

不清楚

Q18:您感受到外界对养老从业者常见的误解有哪些（可多选）

认为养老工作就是照顾吃喝，没有技术含量

认为养老从业者薪资水平很高

认为只有找不到工作才会做养老护理

认为养老从业者不需要专业培训

认为养老从业者工作轻松，压力小

没有感受到明显误解

其他

Q19:您所在机构会为员工提供压力疏导相关的支持吗

会定期组织心理疏导活动，支持到位

偶尔会有相关关怀，支持不足

几乎没有，完全不关注员工压力

不清楚

Q20:您认为改善养老从业者压力现状需要哪些支持（可多选）

提高薪资待遇

增加人员配置，降低单人工作量

完善职业晋升通道

开展更多专业技能培训

增加心理疏导支持

提高社会认可度，宣传正面形象

优化工作制度，保障休息时间

其他

Q21:您是否会向身边的人推荐自己目前这份养老相关的工作

一定会推荐

可能会推荐

不确定

大概率不会推荐

一定不会推荐

Q22:您对缓解养老从业者工作压力还有哪些具体建议

填空1

养老从业者压力来源与口碑调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者工作压力与口碑现状的深度调研解决方案。帮助您评估压力来源、分析行业口碑、收集改善建议，适合养老机构管理者、行业研究者和政策制定者优化人力资源管理并提升行业吸引力。

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