养老从业者压力来源舆情监测调研问卷

尊敬的养老行业从业者，您好！本次调研旨在了解养老从业者日常工作中的压力来源，相关结果将用于优化行业工作环境、完善行业支持体系。问卷采用匿名形式，所有数据仅作统计分析使用，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的养老机构类型是

公办养老机构

民办养老机构

医养结合机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

其他

Q2:您的岗位是

护理员

医生/护士

行政管理人员

后勤服务人员

心理咨询/社工人员

养老护理培训人员

其他

Q3:您从事养老行业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q5:您目前每月的收入水平是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:您给自己目前整体工作压力打分，0分代表完全无压力，10分代表压力极大，您的打分为？

选项1

Q7:您认为工作压力对您的情绪状态影响程度如何

完全无影响

影响轻微

影响一般

影响较大

影响极大

Q8:您工作中主要的体力相关压力来源有哪些（可多选）

工作时长过长，休息不足

需要搬运失能老人体力消耗大

需要长时间站立或弯腰作业

轮班/夜班频率过高，作息不规律

同时照护多位老人工作量大

无上述体力相关压力

Q9:您工作中主要的人际相关压力来源有哪些（可多选）

与老人沟通不畅，难以满足老人需求

老人家属不理解、不配合工作

家属对护理结果要求过高，容易引发纠纷

同事之间协作不畅，工作配合度低

与上级领导沟通存在障碍

无上述人际相关压力

Q10:您工作中主要的职业发展相关压力来源有哪些（可多选）

行业晋升通道不清晰，发展空间小

培训机会少，专业能力难提升

职业认同感低，社会认可度不高

工作稳定性差，担心失业

薪资涨幅慢，收入和付出不匹配

无上述职业发展相关压力

Q11:您工作中主要的安全风险相关压力来源有哪些（可多选）

担心老人突发意外无法及时应对

担心被失智/失能老人误伤

日常护理中感染疾病的风险高

机构防护设备不完善，安全保障不足

发生意外后需要承担过重的责任

无上述安全风险相关压力

Q12:您工作中主要的机构管理相关压力来源有哪些（可多选）

机构管理制度不合理，考核要求过高

人员编制不足，一人承担多份工作

薪资福利保障不完善，没有五险一金

缺乏心理疏导支持，负面情绪无处释放

应对各类检查的准备工作过多

无上述机构管理相关压力

Q13:您工作中主要的专业技能相关压力来源有哪些（可多选）

老人需求多元化，现有技能无法满足

需要掌握医疗护理、急救等多领域技能要求高

新的养老服务技术推广学习压力大

缺乏系统的岗前和在岗培训

无上述专业技能相关压力

Q14:您对当前行业社会舆论对养老从业者的评价认可度打几分（1分最低，5分最高）

分数

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Q15:您是否感受到社会舆论对养老从业者存在偏见

完全没有，舆论评价很正面

偶尔有轻微偏见

有比较明显的偏见

偏见非常严重

Q16:您认为当前舆论中对养老从业者的负面评价主要来源于哪些方面（可多选）

个别负面事件放大，抹黑整个行业

大众不了解养老工作的实际强度，误解从业者

媒体过度炒作负面新闻，误导公众

部分从业者确实存在不规范行为

没有感受到明显负面评价

其他

Q17:社会舆论对养老从业者的评价是否会影响您的工作压力

完全不会，没有影响

影响很小

有一定影响

影响比较大

影响非常大

Q18:负面舆论是否会降低您继续从事养老行业的意愿

完全不会，我会一直坚持

影响很小，不会改变我的选择

有一定影响，偶尔会动摇

影响较大，已经在考虑转行

影响极大，已经计划离职

Q19:您所在机构是否会关注舆情对从业者情绪的影响，并提供支持

经常关注，会定期提供心理疏导和支持

偶尔关注，有需求才会提供帮助

很少关注，基本没有相关支持

完全不关注，没有任何支持措施

Q20:您认为社会层面可以做出哪些改变，来减少养老从业者的压力？

填空1

Q21:对于缓解养老从业者工作压力，您还有其他哪些建议？

填空1

养老从业者压力来源舆情监测调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老从业者工作压力来源的标准化调研解决方案。帮助您评估体力、人际、职业发展等多维度压力，分析社会舆论影响，适合养老机构管理者、行业研究者和人力资源部门优化工作环境与支持体系。

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