养老从业者压力来源与行业趋势调研问卷
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本模板旨在深入了解养老从业者压力来源与行业发展趋势。帮助您识别工作压力因素、分析人才供需现状、评估机构运营成本,适合养老机构、行业研究机构和政府部门制定精准的行业支持与发展策略。 标签
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您好!本次调研旨在了解养老从业者的工作压力来源及对行业发展趋势的看法,调研结果仅用于行业研究分析,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您所在的工作岗位
Q2:您从事养老行业的工作年限
Q3:您所在机构的类型
Q4:您所在机构的服务规模(床位数)
Q5:您当前整体工作压力的程度(0分完全无压力,10分压力难以承受)
Q6:您认为最主要的工作压力来源来自哪些方面(可多选)
Q7:您认为工作强度大主要体现在哪些方面(可多选)
Q8:薪酬待遇与工作强度是否匹配
Q9:您对自身当前职业发展空间的满意度
Q10:您认为当前养老行业人才缺口大吗
Q11:您所在机构是否经常面临人员招聘难、流失率高的问题
Q12:您认为行业人才流失率高的核心原因是(可多选)
Q13:您认为近年来养老行业的监管政策要求变化对您工作的影响是
Q14:您怎么看待当前居家养老、社区养老的发展对机构养老带来的影响
Q15:您认为近年来养老消费者的需求变化带来了哪些影响
Q16:当前养老消费者需求升级主要体现在哪些方面(可多选)
Q17:您所在机构当前的运营成本压力情况
Q18:您认为运营成本上涨主要来自哪些方面(可多选)
Q19:您是否支持养老行业走向普惠化发展方向
Q20:您认为医养结合模式目前发展面临的最大问题是
Q21:您认为智能化养老设备的普及给您带来了什么影响
Q22:您对未来三年养老行业整体发展趋势的判断是
Q23:您是否会推荐身边的人进入养老行业工作
Q24:您认为目前养老行业最需要改善的问题是什么?请简要说明
Q25:对于养老行业未来发展,您有什么其他建议吗?
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