养老从业者压力来源可行性调研问卷

您好！我们正在开展养老从业者压力来源相关的可行性调研，旨在了解行业现状，为后续改善养老从业者工作环境提供参考。本次调研为匿名形式，所有数据仅用于研究，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下

高中/中专/职校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您所在的岗位类型

一线护理照料岗

养老护理管理岗

康复治疗岗

后勤保障岗

行政运营岗

营销拓客岗

其他

Q5:您从事养老行业的工作年限

1年以内

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q6:您所在的机构类型

公办养老院

民办养老院

社区养老服务中心

居家养老服务机构

医养结合机构

其他

Q7:您目前的月收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q8:您整体感受到的工作压力程度（0分完全无压力，10分压力极大）

选项1

Q9:您认为工作中最主要的压力来源来自哪些方面（可多选）

工作强度大，需要长期高强度劳作

薪酬待遇与付出不匹配

服务对象需求复杂难满足

与服务对象或家属沟通困难

职业发展空间有限

社会认可度低，不被尊重

工作风险高，容易发生纠纷或意外

职业技能要求高，需要持续学习

单位管理制度不合理

团队人际关系紧张

工作时间不规律，休息得不到保障

个人身体健康被影响

其他

Q10:您认为工作强度带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q11:您认为薪酬福利带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q12:您认为与服务对象/家属沟通带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q13:您认为职业发展带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q14:您认为社会认可度带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q15:您认为工作安全与风险带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q16:您认为单位管理制度带来的压力程度

完全没有压力

轻微压力

中等压力

较大压力

极大压力

Q17:您是否因为工作压力出现过情绪问题

从来没有

偶尔出现

经常出现

一直存在

Q18:您是否因为工作压力影响了身体健康

完全没有影响

轻微影响

中度影响

较大影响

严重影响

Q19:您平时会通过哪些方式缓解工作压力（可多选）

和同事朋友倾诉

运动健身

休闲娱乐（刷手机、看剧等）

旅行

寻求家人支持

心理咨询

没有采取任何缓解方式

其他

Q20:您所在单位是否提供过压力疏导相关的支持

从未提供

偶尔提供，次数很少

定期提供相关支持

一直有完善的疏导支持

Q21:您是否因为过大的工作压力产生过转行的想法

从来没有

偶尔有想法

经常有想法

已经在准备转行

Q22:您认为养老行业可以从哪些方面改善来减轻从业者的压力（可多选）

提高薪资待遇

完善福利保障

合理控制工作强度，增加人员配置

完善纠纷保障机制，降低从业者风险

开展压力疏导和心理支持活动

提升职业社会认可度

拓宽职业发展通道

优化管理制度，更人性化管理

加强职业技能培训，降低工作难度

其他

Q23:您还有其他关于工作压力的感受或建议想要告诉我们吗

填空1

养老从业者压力来源可行性调研问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者工作压力来源的标准化调研方案。帮助您识别核心压力源、评估压力程度、收集改善建议，适合养老机构、行业研究者和政策制定者开展系统性的职业健康与行业优化研究。

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