养老从业者压力来源与绩效满意度调查问卷

尊敬的养老从业者，您好！为了解养老行业从业者的工作压力来源以及您对工作绩效的满意度情况，我们开展本次调研。本次问卷采用匿名形式，数据仅用于行业研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的从业年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前的岗位类型

一线护理人员

养老机构管理人员

康复理疗师

后勤保障人员

心理咨询师

其他

Q5:您所在机构的类型

公立养老机构

民办养老机构

社区养老服务中心

居家养老服务机构

医养结合养老机构

其他

Q6:您每月的薪资收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q7:您整体工作压力的程度打分会是？（0分表示完全没有压力，10分表示压力大到无法承受）

选项1

Q8:您认为工作压力主要来源于以下哪些方面？（可多选）

服务对象的护理工作量过大

需要应对服务对象及家属的情绪和沟通问题

机构的绩效指标要求过高

薪资待遇与工作付出不匹配

职业发展空间不足

工作时间不规律，休息时间不足

专业能力跟不上行业要求

团队协作不畅，人员配置不足

职业风险高，容易发生纠纷

社会认可度低

其他

Q9:您对目前绩效考核指标合理性的满意度

分数

标签

Q10:您对绩效考核公平公正性的满意度

分数

标签

Q11:您对绩效考核结果应用合理性的满意度

分数

标签

Q12:当前的绩效考核是否给您带来了明显的额外压力？

压力非常大，远超承受范围

有较大压力，但可以承受

有轻微压力，属于正常范围

几乎没有压力

完全没有压力

Q13:绩效相关要求中，哪些内容带给您的压力最大？（可多选）

护理服务质量考核指标

服务对象满意度考核

个人业绩指标要求

技能考核要求

岗位考勤要求

应急事件处理考核

其他

Q14:您认为当前绩效指标的完成难度如何？

非常难，几乎无法完成

比较难，需要花费大量额外精力才能完成

难度适中，正常工作可以完成

比较简单，轻松就能完成

非常简单，完全没有难度

Q15:绩效考核结果与您的薪资涨幅、奖金挂钩程度如何？

完全挂钩，收入受绩效影响极大

大部分挂钩，收入受绩效影响较大

部分挂钩，有一定影响

很少挂钩，几乎不影响

完全不挂钩

Q16:您对当前绩效和薪酬匹配度的满意度

分数

标签

Q17:机构是否会根据绩效考核结果为您提供针对性的帮助或培训？

每次都会提供对应支持

经常会提供

偶尔会提供

几乎不会提供

完全不会提供

Q18:工作压力对您哪些方面产生了负面影响？（可多选）

身体健康状态

心理健康状态

工作绩效完成质量

与服务对象的沟通关系

家庭生活质量

工作积极性

没有产生负面影响

Q19:您认为当前的绩效考核体系对您提升工作质量有帮助吗？

帮助非常大

有较大帮助

有一点帮助

几乎没有帮助

反而有负面作用

Q20:当绩效压力较大时，机构是否会为您提供情绪疏导或减压支持？

总是会提供支持

经常会提供

偶尔会提供

几乎不会提供

完全不会提供

Q21:您对目前机构整体绩效考核体系的满意度是？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q22:您对优化当前绩效考核制度、缓解工作压力有什么具体建议？

填空1

养老从业者压力来源与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者压力与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解压力来源、评估绩效体系、分析薪酬匹配度，适合养老机构、HR部门和行业研究者开展精准的从业者状态分析。

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