养老从业者旅游出行偏好与工作绩效满意度调查

您好！感谢您抽出时间参与本次调研。本次调查旨在了解养老从业者的旅游出行偏好，同时收集您对工作绩效相关的满意度反馈，所有数据仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您的工作岗位是

养老护理员

养老机构管理人员

养老服务咨询师

康复理疗师

后勤行政人员

其他

Q4:您在养老行业的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您个人月均收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:您是否有外出旅游的习惯

是，每年都会安排出游

偶尔，2-3年出游一次

很少，几乎不怎么出游

从未出游

Q7:您通常会选择哪个季节出游

春季

夏季

秋季

冬季

没有固定偏好，看时间安排

Q8:您每次出游的时长一般是

1天及以内（周边短途）

2-3天

4-7天

8-14天

15天及以上

Q9:您更偏好哪种类型的旅游目的地

自然山水景区

历史文化古城

乡村休闲农庄

海滨度假城市

主题乐园

康养温泉度假区

红色旅游景点

出国出境目的地

Q10:您通常会和谁一起出游

家人

朋友/同事

独自出游

旅行团团友

其他

Q11:您每次旅游人均预算大概是

1000元以内

1001-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q12:您出游主要通过什么方式预订产品

在线旅游平台（携程/美团等）

旅行社线下门店

通过单位/工会组织

自行规划预订，不跟团也不找平台

其他

Q13:您在出游中最看重哪些因素

出行安全

景区人流量

住宿舒适度

饮食适配性

门票价格

行程宽松度

景点可玩性

Q14:您是否会选择带有康养元素的旅游产品

非常愿意，这类产品很适合我

可以尝试，看产品内容定价

不太感兴趣，更喜欢普通观光游

完全不会考虑

Q15:请您对当前的工作绩效评价体系合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q16:请您对您当前的绩效工资水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对单位绩效目标设定的合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q18:请您对单位绩效考核流程的公平性打分（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q19:您认为当前绩效考核对您工作积极性的影响是

显著提升工作积极性

有一定提升作用

几乎没有影响

反而降低了工作积极性

Q20:您认为当前绩效考核体系存在哪些问题

考核指标不清晰

考核标准不公平

考核结果和收入不挂钩

考核流程太繁琐

没有问题，体系很完善

Q21:您对单位安排的员工出游福利是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

单位没有相关福利

Q22:您对开发适配养老从业者的旅游产品有什么建议

填空1

Q23:您对优化单位绩效体系有哪些具体想法

填空1

养老从业者旅游出行偏好与工作绩效满意度调查

介绍

本模板旨在调研养老行业从业者的旅游出行习惯与工作绩效满意度。帮助您收集消费偏好、分析福利需求、优化绩效体系，适合养老机构、旅游服务商和人力资源部门制定精准的激励与关怀策略。

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