养老从业者旅游出行偏好与福利满意度调查问卷

尊敬的养老行业从业者，感谢您抽出时间参与本次调查。本调查旨在了解养老从业者的旅游出行偏好以及对企业现有旅游相关福利的满意度，结果仅用于行业福利优化研究，您的填写信息将严格保密，请放心作答。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q3:您在养老行业的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前的岗位类型

一线护理岗

运营管理岗

后勤行政岗

医护技术岗

销售/市场岗

其他

Q5:您的个人月均收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q6:您过去一年是否有外出旅游的经历

是，出游1-2次

是，出游3-5次

是，出游5次以上

没有外出旅游经历

Q7:您平均每次旅游的预算大概是

1000元及以下

1001-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q8:您更偏好的旅游出行时间是

工作日错峰出行

周末短途出行

法定节假日

带薪年假期间

春节/十一长假

其他

Q9:您每次旅游的出行时长通常是

1天以内（当日往返）

2-3天

4-7天

8-14天

15天以上

Q10:您更偏好哪些类型的旅游目的地

自然山水景区

历史文化古城/古镇

滨海度假地

乡村农家乐

主题乐园

康养休闲度假区

红色教育基地

热门城市商圈

其他

Q11:您更偏好的旅游出行方式是

跟团游

自由行

半自由行

自驾出行

定制游

周边自驾游

其他

Q12:您通常和哪些人一起外出旅游

家人

朋友/同事

独自出行

单位组织出游

旅游团结识的同好

其他

Q13:您在选择旅游产品时，更看重哪些因素

价格高低

行程松紧度

食宿标准

出行安全保障

景区人流量

是否适合休闲放松

行程趣味性

服务口碑

其他

Q14:您所在单位是否提供旅游相关的员工福利

每年都有固定旅游福利

不定期提供旅游福利

从来没有提供过

不清楚有相关福利

Q15:您对目前单位提供的旅游福利整体满意度打多少分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您所在单位目前提供的旅游福利形式是

统一组织集体出游

发放旅游补贴/补贴卡

报销部分旅游费用

提供旅游产品优惠福利

其他形式

无旅游福利

Q17:您认为单位组织的集体旅游时间安排是否合理

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

没有组织过集体旅游

Q18:您希望单位增加哪种形式的旅游福利

固定年度旅游补贴

定期组织集体短途游

定期组织集体长途游

旅游年度带薪假期

和养老机构合作提供康养旅游折扣

家庭旅游补贴福利

不希望增加旅游相关福利

其他

Q19:您是否愿意参加单位组织的养老主题相关康养旅游活动

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q20:您向同行推荐当前单位旅游福利的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分极力推荐）

选项1

Q21:您在旅游出行方面还有哪些特殊需求或偏好

填空1

Q22:您对优化养老行业从业者旅游福利有哪些建议

填空1

养老从业者旅游出行偏好与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在了解养老从业者的旅游偏好与福利满意度。帮助您收集出行习惯、评估福利效果、获取优化建议，适合养老机构与HR部门制定更人性化的员工关怀方案。

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