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养老从业者志愿服务意愿与员工满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本次调研旨在了解养老从业者的志愿服务意愿与工作满意度情况，调研结果仅用于学术研究与行业优化分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您在养老行业的工作年限

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前的工作岗位

护理岗
康复保健岗
行政管理岗
后勤服务岗
技术岗（如智慧养老运维）
其他

Q6:您目前的月收入水平

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上

Q7:您是否有过参与养老相关志愿服务的经历

有，且经常参与
有，偶尔参与
从未参与过

Q8:您是否愿意在工作之余参与面向老年人的志愿服务

非常不愿意
不太愿意
一般
比较愿意
非常愿意

Q9:如果您愿意参与养老志愿服务，更倾向参与哪种类型的志愿服务

陪伴老年人聊天散步等精神陪伴服务
帮助老年人进行基础健康监测服务
为老年人提供智能设备使用教学服务
参与老年人文化娱乐活动组织
为困难老年人提供生活帮扶服务
养老机构/社区养老服务站点的义务支援服务
其他

Q10:您愿意参与养老志愿服务的主要原因是

自身热爱公益，希望帮助老年人
提升个人社会实践能力
单位鼓励/要求参与志愿服务
可以获得志愿服务相关证书或福利
希望为养老行业发展出一份力
身边朋友/同事邀请参与
其他

Q11:影响您参与养老志愿服务意愿的主要障碍是

工作已经很累，没有多余时间精力
志愿服务没有相应补贴，成本较高
缺乏志愿服务组织和渠道
担心服务过程中出现安全问题
没有接受过专业培训，担心无法胜任服务
家庭事务占用时间，无法抽身
对志愿服务不感兴趣
其他

Q12:您对目前的工作整体满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q13:您对目前的工作薪资福利满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q14:您对目前单位的工作环境满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:您对目前单位的同事关系氛围满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q16:您对目前单位的管理方式满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:您对目前工作获得的培训成长机会满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q18:您对目前工作获得的社会尊重认可程度满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q19:您是否会推荐其他人来本单位从事养老相关工作

肯定不会
可能不会
不确定
可能会
肯定会

Q20:您未来1年是否有离开养老行业的打算

肯定会离开
可能会离开
不确定
可能不会离开
肯定不会离开

Q21:您认为提升养老从业者志愿服务意愿，需要哪些支持

提供志愿服务专项培训，提升服务能力
合理安排志愿服务时间，避免和工作冲突
提供志愿服务交通、餐食等基础补贴
为志愿服务购买专项保险，保障安全
建立志愿服务激励机制，给予荣誉或福利奖励
搭建规范的志愿服务对接平台
其他

Q22:您认为单位可以从哪些方面提升员工满意度

提高薪资待遇
完善社保福利
改善工作环境
优化管理方式减少不必要加班
增加培训和晋升机会
提升职业认可度
组织员工活动增进团队凝聚力
其他

Q23:您对促进养老从业者参与志愿服务还有哪些其他建议？

填空1

Q24:您对提升养老从业者工作满意度还有哪些其他想法？

填空1
养老从业者志愿服务意愿与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者志愿服务意愿与工作满意度的专业调研方案。帮助您了解服务动机、评估工作感受、识别改进需求，适合养老机构、研究单位与政府部门优化人力资源与推动行业服务。
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调研 志愿服务 满意度 员工满意
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