养老从业者理财习惯与员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解养老行业从业者的理财习惯与工作满意度情况，您的反馈对我们非常重要，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您在养老行业的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q5:您的岗位类型

一线护理岗

运营管理岗

医疗技术岗

后勤行政岗

销售营销岗

其他

Q6:您的月均收入范围

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001元及以上

Q7:您是否有投资理财的习惯

从不进行理财，所有收入均存银行或活期

偶尔进行小额理财

有长期稳定的理财习惯

会进行高风险投资

Q8:您日常使用过哪些理财渠道/产品（可多选）

银行活期/定期存款

国债/大额存单

货币基金/债券基金

股票/混合型基金

黄金/外汇

商业保险

房地产投资

养老目标基金/个人养老金账户

P2P/虚拟货币等网络投资

其他

Q9:您能接受的投资理财风险等级

完全不能接受本金亏损，只选择保本产品

可以接受小幅度波动，低风险产品

可以接受中等波动，愿意承担一定风险换更高收益

可以接受大幅度波动，追求高收益愿意承担高风险

Q10:您每月可用于投资理财的资金占月收入的比例

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

51%及以上

Q11:您进行理财的最主要目标是

保值对抗通胀

获得额外收益补贴生活

储备养老资金

储备子女教育资金

短期周转获利

培养理财习惯丰富知识

Q12:您获取理财知识和信息的主要渠道是

银行等金融机构工作人员介绍

网络社交媒体/短视频平台

朋友同事推荐

专业财经媒体/书籍课程

单位组织的理财讲座

Q13:您对自己目前理财收益的满意度

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q14:您对当前整体工作的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q15:请对您的工作薪酬福利满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:请对您的工作强度和工作压力满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:请对您的单位工作环境和硬件设施满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:请对您的单位团队氛围和人际关系满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:请对您的单位晋升空间和发展机会满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q20:请对您的单位培训支持和能力提升体系满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q21:您认为目前工作中最让您满意的部分是哪些（可多选）

工作稳定

薪酬待遇好

符合个人职业兴趣

社会价值感高

团队氛围融洽

发展空间大

工作时间自由

Q22:您认为目前工作中最需要改善的部分是哪些（可多选）

薪酬福利待遇偏低

工作压力过大

晋升空间不足

培训体系不完善

管理制度不人性化

团队氛围差

社会认可度低

Q23:您未来1年是否有更换工作的打算

完全没有，打算长期在本单位工作

暂时没有，会观望一段时间

已经在寻找新的工作机会

确定会在1年内离职

Q24:您对提升养老从业者收入和福利有什么建议

填空1

Q25:您对个人理财规划还有什么其他想法或困惑

填空1

养老从业者理财习惯与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供养老行业从业者财务与职业状态调研的标准化解决方案。帮助您了解理财偏好、评估工作满意度、分析人才留存因素，适合养老机构、人力资源部门和金融机构制定精准的员工关怀与福利政策。

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