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养老从业者理财习惯与福利满意度调查问卷

您好！为了解养老从业者的理财习惯以及对现有福利的满意情况，我们开展本次调查，您的填写对我们十分重要，请根据实际情况完成问卷，本次调查信息严格保密。

Q1:您的年龄

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q2:您的性别

男
女
不愿透露

Q3:您所在的工作岗位

养老护理人员
养老机构管理人员
养老行业行政后勤人员
养老康复师/营养师
养老营销服务人员
其他岗位

Q4:您在养老行业的从业年限

1年及以内
2-5年
6-10年
11年及以上

Q5:您的月均收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q6:您目前是否有理财行为

是，有长期理财习惯
偶尔理财，没有固定习惯
从未进行过理财

Q7:您日常使用的理财渠道/产品有哪些（可多选）

银行存款/定期理财
余额宝等货币基金
股票
基金
债券
贵金属
商业养老保险
房地产投资
互联网理财平台产品
其他

Q8:您能接受的理财风险等级

低风险（基本不承受本金损失）
中低风险（可承受小幅度本金波动）
中等风险（可承受中等幅度本金波动）
中高风险（可承受较大幅度本金波动）
高风险（可接受本金大幅波动甚至亏损）

Q9:您每月可用于理财的资金占月收入的比例

5%及以下
6%-10%
11%-20%
21%-30%
30%以上

Q10:您理财的最主要目标是什么

资产保值，对抗通胀
资产增值，赚取额外收入
储备养老资金
储备子女教育/购房资金
单纯兴趣爱好
没有明确目标，跟着他人尝试

Q11:您是否关注养老主题相关的理财产品

非常关注，会主动了解购买
偶尔关注，有合适的会考虑
听说过，但没深入了解
完全没听说过相关产品

Q12:您获取理财知识和信息的主要渠道是

银行等金融机构工作人员介绍
社交平台（微信/抖音/小红书等）
专业财经网站/APP
朋友/同事推荐
线下理财讲座培训
从不主动获取理财信息

Q13:您对自己目前理财收益的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您所在单位目前是否为您提供了完善的福利保障

非常完善，保障齐全
基本满足需求
有部分福利，不够完善
几乎没有什么福利保障

Q15:请您对单位的养老保险缴纳福利进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q16:请您对单位的医疗保险福利进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q17:请您对单位的住房公积金/住房补贴福利进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q18:请您对单位的节日福利/补贴进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q19:请您对单位的员工体检福利进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q20:请您对单位的带薪年假/调休制度进行评分（1分最低，5分最高）

分数
标签

Q21:您是否认为当前单位的福利水平符合您的工作付出

完全不符合，福利远低于付出
不太符合，福利偏低
基本符合
比较符合，福利匹配付出
非常符合，福利优于预期

Q22:您认为单位最需要完善的福利项目是哪些（可多选）

补充商业保险
住房补贴/住房公积金
员工理财培训福利
育儿补贴
养老补充福利
员工体检升级
带薪休假天数增加
节日福利提升
其他

Q23:福利保障是否会影响您在养老行业长期从业的意愿

影响非常大，福利是我选择留任的核心因素
有一定影响，会纳入决策考虑
影响不大，主要看薪资水平
几乎没有影响，更看重行业发展前景

Q24:您有多大可能向他人推荐当前您所在单位的福利体系？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q25:您对完善养老从业者福利保障有什么具体建议？

填空1

Q26:在理财方面，您还有什么想要分享的内容或者需求？

填空1
养老从业者理财习惯与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供养老行业从业者理财习惯与福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您了解从业者理财行为、评估福利保障水平、分析职业发展诉求，适合养老机构、人力资源部门和金融产品设计方进行精准的市场分析与福利优化。
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满意度 行业调研 福利调查
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