养老从业者子女教育投入意愿与口碑调研问卷

您好，本次调研旨在了解养老行业从业者对子女教育的投入意愿以及对行业发展的口碑评价，您的反馈对我们非常重要，所有数据仅用于研究分析，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您当前的婚姻状态

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q4:您家中子女数量（含已成年子女）

暂无子女

1个

2个

3个及以上

Q5:您的岗位类别

一线养老护理员

养老机构管理人员

养老行业医护人员

养老产品/服务研发人员

后勤行政人员

销售/市场推广人员

其他

Q6:您在养老行业的从业年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q7:您目前的月均税后收入

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q8:您家中子女目前处于哪一教育阶段

暂无子女/子女未上学

幼儿园

小学

初中

高中/中职

大学专科/本科

研究生及以上

子女已毕业

Q9:请对子女教育在您个人生活中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q10:您目前每年为子女教育投入的费用占家庭年收入的比例大概是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-40%

41%及以上

Q11:您当前为子女投入的教育费用主要包含哪些方面

公立学校学费学杂费

课外教辅/补习班费用

兴趣班/才艺培养费用

课外读物/学习工具费用

私立学校/国际学校学费

校外研学/夏令营费用

留学相关费用

子女大学学费/生活费

Q12:未来您是否愿意进一步加大对子女教育的投入力度

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q13:若加大投入，您会优先增加哪方面的投入

文化课补习提升

兴趣爱好培养

素质拓展/研学活动

学历提升（如读研、留学）

升学择校择校费/赞助费

心理成长/性格培养相关课程

其他

Q14:您选择子女教育投入方向时，最核心的考虑因素是

孩子的兴趣爱好

未来就业前景

家庭经济能力

对孩子长远发展的帮助

周边家长的普遍选择

其他

Q15:您认为当前的子女教育投入压力如何

完全没有压力

压力较小

压力适中

压力较大

压力非常大难以承受

Q16:您是否会因为当前养老行业收入水平调整对子女教育的投入计划

不会，保持原有计划

会小幅削减投入

会大幅削减投入

暂时搁置投入计划

会想法拓展收入维持原有投入

Q17:您向他人推荐进入养老行业工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您对目前所在养老机构/企业提供的员工福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您认为当前养老行业相比其他行业，吸引从业者的优势有哪些

政策扶持发展前景好

工作稳定性强

社会认可度高

岗位需求大好找工作

福利待遇完善

工作压力较小

其他

Q20:您认为当前养老行业在从业者待遇方面存在哪些问题

整体收入水平偏低

薪资增长缓慢

社保公积金缴纳不规范

缺乏年终奖/绩效奖金

缺乏完善的福利保障

其他

Q21:您身边亲友对您从事养老行业的评价总体是

非常不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q22:您对自己未来在养老行业的职业发展前景是否看好

非常不看好

不太看好

一般

比较看好

非常看好

Q23:如果有机会重新选择，您是否还会选择从事养老行业

肯定不会

应该不会

不确定

应该会

肯定会

Q24:您对提升养老从业者收入水平、改善行业口碑有什么建议？

填空1

Q25:关于子女教育投入，您还有其他想要分享的内容吗？

填空1

养老从业者子女教育投入意愿与口碑调研问卷

介绍

本模板旨在了解养老行业从业者的子女教育投入意愿与行业口碑。帮助您收集从业者画像、分析教育投入偏好、评估行业满意度，适合养老机构、行业研究机构及教育咨询公司进行深度市场与人力资源分析。

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