产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

养老从业者子女教育投入意愿调研

尊敬的养老从业者您好！本次调研旨在了解养老从业者群体对子女教育的投入意愿与实际情况，所有数据仅用于研究分析，我们将严格保密您的个人信息，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上

Q3:您当前的婚姻状况

未婚
已婚未育
已婚已育
其他

Q4:您的子女数量

暂无子女
1个
2个
3个及以上

Q5:您的子女当前所处教育阶段（如有多个子女请选择最高阶段）

尚未入园
幼儿园
小学
初中
高中/中职
大学/专科
研究生及以上
已毕业进入社会

Q6:您所在的养老行业岗位类型

一线护理服务岗
康复理疗/健康管理岗
运营管理岗
后勤行政岗
市场销售/客户拓展岗
技术研发/信息化岗
其他

Q7:您在养老行业的从业年限

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q8:您当前的月均收入水平（税后）

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q9:您的家庭月均总收入

5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上

Q10:您当前的子女教育支出占家庭月总收入的比例大约为

10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上

Q11:您目前为子女投入的教育费用包含哪些项目

学校学费/学杂费
校外培训机构培训费（学科类）
校外兴趣班/素质类培训费
教辅资料/书籍费
择校/学区相关费用
研学/夏令营/课外实践费用
住宿费/生活费
留学相关费用
暂无教育投入

Q12:您认为优质的子女教育是否需要高额资金投入

完全不需要，普通投入就足够
不太需要，适度投入即可
不确定，要看具体情况
比较需要，优质教育离不开高投入
非常需要，只有高额投入才能得到好结果

Q13:您对当前为子女教育投入的金额是否满意

非常不满意，投入远低于预期
不太满意，投入达不到需求
一般，刚好满足基本需求
比较满意，投入符合预期规划
非常满意，投入完全满足需求

Q14:请对您自身增加子女教育投入的意愿进行打分（1分代表完全不愿意，5分代表非常愿意）

分数
标签

Q15:未来3年内，您是否计划增加子女教育方面的投入

肯定不会增加
大概率不会增加
不确定，视情况而定
大概率会增加
肯定会增加

Q16:如果计划增加投入，您预期的增加幅度大约是现有投入的

10%及以下
11%-30%
31%-50%
51%-100%
100%以上
暂无增加计划

Q17:如果增加教育投入，您会优先投入到哪几个方面

优质学校择校费
学科类课外辅导
素质类兴趣培养（艺术、体育等）
孩子的心理健康/研学拓展
出国留学储备金
教育相关保险/理财储备
其他

Q18:制约您增加子女教育投入最主要的因素是

个人/家庭收入有限，无力增加投入
当前投入已经足够，不需要增加
对当前教育效果不满意，不想再追加
更愿意把资金投入到养老行业自身发展中
其他

Q19:您是否会为了保障子女教育投入，压缩自身职业发展学习的投入

肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会

Q20:您的学历水平是

初中及以下
高中/中专/中职
大专
本科
硕士研究生
博士研究生

Q21:您对子女的学历期望是

大专及以下即可
本科
硕士研究生
博士研究生
海外知名院校学历
尊重孩子自己的选择

Q22:您是否考虑过为子女储备专门的教育基金

已经储备了足额的教育基金
正在逐步储备中
有计划但还没开始储备
暂时没有储备计划

Q23:您愿意向其他养老从业者推荐提前规划子女教育投入的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:关于子女教育投入，您还有其他想要说明的观点或建议吗

填空1
养老从业者子女教育投入意愿调研
介绍
本模板旨在提供针对养老从业者子女教育投入意愿的专业调研解决方案。帮助您了解教育支出现状、分析未来投入意愿、识别制约因素，适合养老行业研究机构、人力资源部门及教育咨询机构进行精准的群体需求分析。
标签
调研 家庭
关于
1天内
更新
0
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目