养老从业者子女教育投入意愿与绩效满意度调查

您好！本次调查旨在了解养老行业从业者的子女教育投入现状、意愿以及工作绩效满意度情况，您的回答仅用于调研分析，我们将严格保密所有信息。感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的婚姻状况

未婚

已婚

离异

丧偶

Q4:您的子女数量

暂无子女

1个

2个

3个及以上

Q5:您的岗位类型

一线护理岗

运营管理岗

医疗技术岗

后勤行政岗

销售营销岗

其他

Q6:您在养老行业的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年及以上

Q7:您的月均收入水平

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q8:您的子女当前所处教育阶段

尚未入园

幼儿园

小学

初中

高中/中职

大专/本科

研究生及以上

已毕业

Q9:您目前在子女教育上已经投入的费用包含哪些方向

学前早教/托育费用

学区房购置/租房费用

校内学杂费

校外辅导培训费用

兴趣爱好培训费用

教辅材料/学习工具费用

研学/夏令营/游学费用

择校/升学相关费用

其他

Q10:您目前每年子女教育投入占家庭年收入的比例约为

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q11:您是否愿意为了子女获得更好的教育资源进一步加大投入

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q12:如果加大子女教育投入，您计划投入到哪些方面

优质学区购房/租房

课外学科辅导

兴趣特长培养

素质拓展活动

升学择校

海外留学

教育保险/理财储备

其他

Q13:您认为子女教育投入对孩子未来发展的影响程度是

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响极大

Q14:您当前对自身工作绩效水平的整体满意度是

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q15:请您对自己本年度的工作完成质量进行打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:请您对自己本年度的工作完成效率进行打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您认为当前的绩效考核指标设置是否合理

非常不合理

不太合理

一般

比较合理

非常合理

Q18:您对当前单位绩效反馈机制的满意度是

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q19:您认为工作绩效结果和您获得的薪酬回报匹配度如何

完全不匹配

不太匹配

一般

比较匹配

完全匹配

Q20:您认为哪些因素影响了您的工作绩效

单位人手不足工作负荷过大

薪资待遇水平低动力不足

子女教育花费大分散精力

专业技能不足无法胜任

单位管理机制不健全

客户/老人家属要求过高

其他

Q21:子女教育投入压力是否对您的工作绩效产生了影响

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响极大

Q22:您家庭目前是否能够承担持续加大子女教育投入的需求

完全不能承担

比较难以承担

勉强可以承担

基本可以承担

完全可以承担

Q23:您向其他求职者推荐进入本养老机构工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您对平衡子女教育投入压力和工作绩效有什么看法或建议

填空1

养老从业者子女教育投入意愿与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在了解养老行业从业者的子女教育投入意愿及其对工作绩效的影响。帮助您收集投入现状数据、评估绩效满意度、分析影响因素，适合养老机构、HR部门和研究机构制定针对性支持政策。

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