产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

大学生核心需求招聘调研问卷

您好，我们正在开展针对大学生招聘相关核心需求的调研，麻烦您花费几分钟填写这份问卷，您的回答对我们非常重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前所处的年级

大一
大二
大三
大四
研究生一年级
研究生二年级
研究生三年级

Q2:您的专业类别

哲学类
经济学类
法学类
教育学类
文学类
历史学类
理学类
工学类
农学类
医学类
管理学类
艺术学类

Q3:您毕业后的首要规划是

直接就业
考研/考公深造
出国留学
自主创业
暂时不就业，调整状态

Q4:您获取招聘信息的主要渠道是

学校就业指导中心/校招会
招聘平台（智联、BOSS直聘等）
企业官方招聘公众号/网站
学长学姐/老师推荐
社交媒体（小红书、抖音、微博等）
其他

Q5:找工作时，您最关注企业的哪些方面（可多选）

薪资福利水平
企业发展前景
工作稳定性
工作地点
行业发展前景
企业文化氛围
企业规模
企业所有制性质（国企/民企/外企等）

Q6:找工作时，您最关注岗位的哪些方面（可多选）

岗位匹配自身专业
岗位发展空间
工作内容的兴趣匹配度
工作强度与加班情况
晋升路径清晰度
培训培养体系

Q7:您期望的税前月薪范围是

4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上

Q8:您能接受的加班频率是

完全不接受加班
每月不超过2次
每周不超过1次
每周不超过2次
可以接受日常加班，但需要足额加班费/调休

Q9:您在选择工作地点时更倾向于

一线头部城市（北上广深）
新一线城市
家乡所在省会城市
家乡所在地级市/县城
离家近的中小城市
哪都行，只要工作合适

Q10:您对户口/落户政策的看重程度

非常看重，是找工作的核心考虑因素
比较看重，会纳入决策参考
一般，有最好没有也没关系
完全不看重

Q11:您能接受的通勤时间是

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上，只要薪资合适就能接受

Q12:您多大程度会因为企业提供安家补贴/住房补贴选择这份工作？（0分完全不会，10分一定会）

选项1

Q13:请您对企业提供校招实习内推的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q14:请您对企业对应届生提供完善岗前培训的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q15:您是否优先选择可以解决应届生落户的企业

是，一定会优先选
会优先考虑，但不是硬性要求
不会，完全不考虑这个因素

Q16:您最希望企业提供哪些福利（可多选）

五险一金足额缴纳
补充商业保险
年终奖/十三薪
带薪年假
住房补贴/人才公寓
餐补/交通补贴
节日福利
员工体检
育儿补贴
团建活动

Q17:您对求职过程中求职辅导的需求程度

非常需要，希望能得到简历修改、面试辅导等专业帮助
有一定需求，偶尔需要指导
需求不大，自己可以搞定
完全不需要

Q18:您是否接受岗位和自身专业不对口

完全不接受，必须专业对口
可以接受和专业相关度较高的不对口岗位
完全可以接受，只要岗位符合预期就行

Q19:您认为大学生求职最大的痛点是（可多选）

找不到匹配自身能力的岗位
招聘信息不透明，不知道靠谱机会
缺乏实习经验，竞争力不足
薪资达不到预期
不清楚自己适合什么工作
校招竞争太大，很难拿到offer
企业招聘要求模糊，不清楚筛选标准

Q20:您是否会优先选择提供转正机会的实习岗位

一定会，实习转正对我吸引力非常大
会优先考虑，概率更高
不会，更愿意重新找全职工作

Q21:您对企业校招招聘流程时长的接受度是

半个月以内完成所有流程发offer
半个月到一个月
一个月到两个月
两个月以上也可以接受

Q22:除了上面提到的内容，您在找工作时还有哪些核心需求？

填空1
大学生核心需求招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对大学生求职核心需求的标准化调研方案。帮助您了解就业偏好、分析薪资期望、评估招聘渠道，适合高校就业指导中心和招聘企业进行精准的人才市场分析。
标签
大学生 就业 求职 招聘调研
关于
1天内
更新
0
频次
22
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目